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楽天グループ株式会社からの指名詳細

提示年収スター級
正社員 裁量労働制
楽天グループ株式会社の企業詳細を見る

指名日時：2022.07.29 17:56

提示年収とは？
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。
  • 今抱えている課題

    xxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数：276
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 課題に基づいた指名理由

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxx、xxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx

    文字数：282
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 何を任せたいか

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xx、xxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxx、xxx、xxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数：378
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 指名した人
    グローバル人事部　エンジニア中途採用担当　村山康平
    楽天グループ株式会社フィンテックグループカンパニーにおけるエンジニア中途採用を担当しています。
    私たち楽天フィンテックグループカンパニーは、70以上の多様な楽天経済圏の基幹となるフィンテック領域のサービスを作っており、サービスに直接結びつく業務が多く、自分が関わったプロジェクト・プロダクトが世界中の10億人に及ぶユーザーに利用されるやりがいを実感することが出来ます。
  • 所属先候補
    チーム名
    楽天ウォレット株式会社　システム部
    ミッション
    楽天ウォレットは楽天グループの暗号資産交換業者で、2019年8月より暗号資産現物取引サービスの提供を開始し、同年12月には「楽天ポイント」から暗号資産へ交換できるサービスをスタートしました。これからの将来を見据えて「暗号資産をより身近なもの」とすべく、楽天サービスを利用して貯まった「楽天ポイント」を暗号資産に交換して投資することや、楽天ウォレットが運用している現物取引の暗号資産を、手軽に電子マネー「楽天キャッシュ」にチャージして、街中の「楽天ペイ（アプリ決済）」や「楽天ポイントカード」加盟店などで利用できるようする等、楽天ユーザーが日常のシーンでも気軽に利用できるようにサービスを展開・拡大しています。 システム部は、「新規サービスの企画・開発・導入」「既存サービスの運用保守」の2本柱で業務を遂行しています。自社サービスの新規立ち上げや、導入後の安定稼働のための業務、お客様目線での日々の改善活動、など様々なタスクがあり、社内の他部門と連携して事業を推進する役割を担っています。
    主要言語・フレームワークなど
    JAVA, Python
    その他技術
    チームの人数
    50人以下
    エンジニアの人数比率
    50%以下
    飲み会の頻度
    ほぼない。または禁止など
    このチームで恒常的に行われている開発文化
    • 仕様のレビューをしている
    • コードレビューしている
    • ペアプログラミングをしている
    • リファクタリングをしている
    • ChatOpsをしている
    • 小さなことでも称賛している
    • 失敗が許容されている
    このチームで自動化できている項目
    • 本番環境の構成管理
    • デプロイ
    このチームに導入し、運用されているツール
    • ビジネスチャット
    • タスク管理ツール
    • wiki等の情報共有ツール
    • デザイン共有ツール
    • プロトタイプ作成ツール
    • コードのバージョン管理ツール
    • コードレビューツール
    テストを書いているかどうか
    書く必要がない・または少ないプロダクトだ
    全く書けていない
    書く文化がまだ浸透しておらず、必要な分は書けていない
    書く文化は浸透しているが、まだ必要な分は書けていない
    必要な分は書けている
    ライブラリなどを更新しているかどうか
    定期的に更新する必要がない・または低いプロダクトだ
    ほとんど更新していない
    不定期だが更新している
    期間を決めて定期的に更新している
    期間を決めて定期的に自動で更新している
    チーム内のエンジニアの発言力
    エンジニアの意見が通りづらい
    どちらかといえばエンジニアの意見が通りづらい
    職種による差はない
    どちらかといえばエンジニアの意見が尊重されやすい
    エンジニアの意見が尊重されやすい
    スケジュール調整のしやすさ
    納期や仕様が優先されやすく、エンジニアの裁量では調整しづらい
    どちらかといえばエンジニアの裁量で調整しづらい
    どちらともいえない
    どちらかといえばエンジニアの裁量で調整しやすい
    納期や仕様をエンジニアの裁量で調整しやすい
    プロダクトの内容を決める人
    主にエンジニア以外が考えて決める
    どちらかといえばエンジニア以外が考えて決めることが多い
    どちらともいえない、または職種間の差はない
    どちらかといえばエンジニアが考えて決めることが多い
    主にエンジニアが考えて決める
    チーム内の職種間の協力体制
    各職種のリーダーへ話を通したり規則がある等で協力しづらい
    どちらかといえば協力しづらい
    どちらともいえない
    どちらかといえば協力しやすい
    職種間の風通しもよくいつでもカジュアルに相談しあえるなど協力しやすい
    チームの方針決定をする人
    会社が大まかな方針を考えており、ほぼトップダウンで決まる
    会社が大まかな方針を考えているが、チームも一定の範囲内で決定に関わる
    どちらともいえない
    チームが主体的に考えて決めるが、会社の方針に左右される面もある
    チームが主体的に考えて決めており、会社はあまり個々のプロダクト方針にかかわらない
    長期的価値の優先度
    短期的な売上を重視せざるを得ない状態である
    どちらかといえば短期的な売上が重視されている
    どちらともいえない
    どちらかといえば長期的なユーザ価値を重視できている
    長期的なユーザ価値が重視できている
    URL
    https://www.rakuten-wallet.co.jp/
    備考
    CIO執行役員直属のポジションになります。楽天ウォレットは楽天グループの中でも新しいサービスであり、日々サービスの改善、事業の拡大を進めています。その中で執行役員と肩を並べて事業拡大に貢献いただくやりがいのある仕事です。
    チームメンバー
    グローバル人事部　エンジニア中途採用担当　村山康平
    楽天グループ株式会社フィンテックグループカンパニーにおけるエンジニア中途採用を担当しています。
    私たち楽天フィンテックグループカンパニーは、70以上の多様な楽天経済圏の基幹となるフィンテック領域のサービスを作っており、サービスに直接結びつく業務が多く、自分が関わったプロジェクト・プロダクトが世界中の10億人に及ぶユーザーに利用されるやりがいを実感することが出来ます。

内訳を見るには？

提示年収に含まれる内訳
  • 基本給（月）
    表示されません
  • 裁量労働制か否かはい
    裁量労働の種別

    専門業務型

    裁量労働時間

    7時間 30分

  • 固定残業代（みなし含む）提示年収に含む
    時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給
    固定残業時間/月
    40時間 / 月
    固定残業代/月
    表示されません
    固定残業代の詳細

    表示されません

    規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
  • 理論賞与提示年収に含む
    提示年収に対する理論賞与の割合
    表示されません
    理論賞与詳細
    表示されません
    理論賞与の支給条件と内訳

    表示されません

  • 手当額（年）含まない
  • その他待遇

    表示されません

その他の条件
  • 時間外労働有り
    時間外労働の備考
    表示されません
  • 試用期間有り
    3ヶ月
    試用期間の条件変更 無し
  • 就業場所

    東京都港区南青山２丁目６−２１ 楽天クリムゾンハウス青山

  • 加入保険

    健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労働者災害補償保険

  • 休憩時間（分）

    60分

  • 休憩時間（備考）

    未入力

  • 就業時間（備考）

    9:00 ~ 17:30

  • 休日

    完全週休２日

  • 休日（備考）

    ＜休日＞毎週土曜日及び日曜日、国民の祝日、夏季休暇（3日間）、冬期休暇
    ＜休暇＞年次有給休暇、特別休暇、母性健康管理に関する措置に伴う休暇、生理休暇
    ＜休業＞産前産後休業、育児休業、介護休業

  • 受動喫煙防止措置対策

    屋内原則禁煙（喫煙室あり）

メッセージ
文字数：43
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
会社情報
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