RYDE株式会社からの指名詳細

提示年収スター
正社員

指名日時:2022.08.30 23:46

提示年収とは?
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50%が提示年収と同額、約25%が提示年収より高い金額、約25%が提示年収より低い金額(ただし90%ルールの範囲内)となっています。
  • 今抱えている課題

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    xxxxxxxxxxxxxxxxx-xxxxxxx

    xxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxx。
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    文字数:515
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 課題に基づいた指名理由

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    xx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

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    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数:566
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 何を任せたいか

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    xxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

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    xxxxxxxxxxxxxxxxxx
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    - xxxxxxxxxxx、xxxx xx xxxxx、xxxxxxx
    - xxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxx、xxxxxxx
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    - xxxxxxxx (xxx、xxx xxxxxxx、xxx、xxxxxxxxxxx、 xx、xxxxx xxxxx、xxxxxxxx)、xxxxxxxxx、xxxxxx
    - xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx、xxxxxx、xxxxx、xxxxxx、xxxxxxxx、xxxxxxxx、xxxxxxx

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    文字数:1180
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  • 指名した人
    芝原 悠介|取締役CTO
    慶應義塾大学環境情報学部卒。在学時からITベンチャーに参画しエンジニアとして活躍。
    卒業後はフリーランスエンジニアとしての活動を経てRYDE株式会社に参画。
    以来、CTOとして多くの開発プロジェクトを担う。
    学生時代にプログラミングにハマって以来、ずっと楽しくコード書いてます。
    0→1の開発が特に好きで、得意です。
    0→1のスタートアップも好きで、だぶん得意です。

内訳を見るには?

提示年収に含まれる内訳
  • 基本給(月)
    表示されません
  • 裁量労働制か否かいいえ
  • 固定残業代(みなし含む)提示年収に含む
    時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給
    固定残業時間/月
    35時間 / 月
    固定残業代/月
    表示されません
    固定残業代の詳細

    表示されません

    規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
  • 理論賞与含まない
  • 手当額(年)含まない
  • その他待遇

    表示されません

その他の条件
  • 時間外労働有り
    時間外労働の備考
    表示されません
  • 試用期間有り
    3ヶ月
    試用期間の条件変更 無し
  • 就業場所

    東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 第21荒井ビル4F 436
    リモート勤務

  • 加入保険

    各種社会保険

  • 休憩時間(分)

    60分

  • 休憩時間(備考)

    未入力

  • 休日

    完全週休2日

  • 休日(備考)

    土・日・祝日
    年次有給休暇(試用期間終了時に10日間付与)
    夏季・年末年始休暇

  • 就業時間フレックスタイム制
    コアタイム11時00分〜16時00分
  • 受動喫煙防止措置対策

    屋内原則禁煙(喫煙室あり)

メッセージ
文字数:246
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会社情報
  • 代表者名杉﨑 正哉
  • 設立年2019年
  • 売上高12,276万円
  • 従業員数11人
  • 会社HPhttps://ryde-inc.jp/
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