リードエンジニアまたはディレクターとして開発チームを牽引し、中長期的に事業を成長させるサービスをつくりたい
- 短期的で「付け焼き刃」的なシステム開発ではなく、中長期で事業の発展・成長に貢献できるプロダクト・サービスを作りたい - 理由: 自分の強みである「変化に強いアーキテクチャ・ソフトウェア設計」「MVP開発の目利き・POへの提案力」を最大限活かしたいから - リードエンジニアとして開発チームをグイグイ引っ張っていくか、優秀なエンジニアを率いてチーム・組織を構成することで、開発チームとして事業の成長に貢献したい - 理由: 手を動かすことが好きで、チームを技術力で牽引していくのが楽しいのでリードエンジニアをやりたい。一方で、自分と同じかそれ以上の技術力をもつメンバーが多ければ、自分の得意なPOとの調整業務・タスク分解・採用活動などを行うディレクター業務をやりたい - 現時点では少人数チームのリードエンジニア経験しかないため、大人数開発やディレクター業務を経験することで目標に近づいていきたい
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