Repro株式会社からの指名詳細

提示年収ノーマル級

正社員裁量労働制

指名日時：2017.09.21 16:25

あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。

課題に基づいた指名理由
xxxxxxx
xxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx。

xxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx(xxxxxxxxxxxxxxxxx)xxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxx
文字数：293
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
何を任せたいか
xx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xx xxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxx
文字数：123
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
指名した人
三木明
音楽系、メディア系スタートアップの立ち上げや、国内EC、越境EC企業でのエンジニアマネージャーを経て、モバイルアプリ・ウェブ向けのマーケティングオートメーションサービスを提供するReproを共同創業。「VP of Pay」とか「VP of ポップ」やらイジれるfounderです。
色々経験してきました。

文字数：284
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）