株式会社Seibiiからの指名詳細

指名日時2019.12.03 21:24

内定年収が、転職ドラフト上で提示した提示年収の90%を下回ることは禁止しています。

正社員
提示年収
プチリッチ
 変動残業代 
提示年収とは?
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50%が提示年収と同額、約25%が提示年収より高い金額、約25%が提示年収より低い金額(ただし90%ルールの範囲内)となっています。

  • 提示年収内訳
    内訳を見るには?
  • 基本給(月)
    表示されません
  • 裁量労働制か否か
    いいえ
    裁量労働の詳細

    表示されません

  • 固定残業代(みなし含む)
    含まない
  • 理論賞与
    含まない
  • 手当額(年)
    含まない
  • その他待遇

    表示されません

  • その他条件
    時間外労働
    無し
    試用期間
    有り
    3ヶ月
    試用期間の条件変更 無し
    試用期間の詳細

    表示されません

    就業場所

    東京都港区六本木4-2-45 髙會堂ビル2F

    就業時間

    エンジニア職の場合、アウトプット重視で各々が働きやすい時間・環境を最大限尊重しています。従い、現時点で会社として取り決めたコアタイム等は存在しません。
    (ビジネス職は相手の都合上、日中が中心となる為、Slackは朝7.30頃からから鳴ります)

    休憩時間

    各々が自由に休憩を取る体制

    休日

    カレンダー通りを基本としますが、実態としては、各々の都合に合わせて、平日も自由に休みを取る形。
    従い、平日に休みを取って、週末勤務もok。

    加入保険

    厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険


  • 今抱えている課題

    xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    - xxxxxx xxxxxxx x xxx xxxxxxxx
    - xxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxx
    - xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    - xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

    xxxxxxxxxxxx。

    xx、xxxxxxxxxxxxx xxxx xxx、xxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数:303
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 課題に基づいた指名理由

    xxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxx。

    x xxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxx

    xxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数:197
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 何を任せたいか

    - xxxx x xxx xxx
    - xxxxxxxxx
    - xxxxx x xxxxxxxx

    x xxxx x xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

    xxxxxx、xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxxx。x、xx xxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx、xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数:219
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 所属先候補
    チーム名
    エンジニアチーム
    ミッション
    マニュアルで行われている整備修理パーツ取り付け救援などの既存業務を、テクノロジーで 1. 人間がやる必要のない業務を自動化・効率化し 2. 人間がすべきことに集中することでバリューを世の中に生み 3. 物理的アセットを持たずにテクノロジーでスケールさせる ことで大きな収益性の高いビジネスとする
    主要言語・フレームワークなど
    【Backend】Ruby / Ruby on Rails 【Frontend】JavaScript(一部:jQuery、今後:Vue.js or React.js)
    その他技術
    TerraformsketchMackerelGitHubDockerCircleCIAWSSentryredashcodecovAuth0
    チームの人数
    5人以下
    エンジニアの人数比率
    50%以下
    飲み会の頻度
    数ヶ月に1-2回程度
    このチームで恒常的に行われている開発文化を選択してください
    このチームで自動化できている項目を選択してください
    このチームに導入し、運用されているツールを選択してください
    テストを書いているかどうか
    書く必要がない・または少ないプロダクトだ
    全く書けていない
    書く文化がまだ浸透しておらず、必要な分は書けていない
    書く文化は浸透しているが、まだ必要な分は書けていない
    必要な分は書けている
    ライブラリなどを更新しているかどうか
    定期的に更新する必要がない・または低いプロダクトだ
    ほとんど更新していない
    不定期だが更新している
    期間を決めて定期的に更新している
    期間を決めて定期的に自動で更新している
    チーム内のエンジニアの発言力
    エンジニアの意見が通りづらい
    どちらかといえばエンジニアの意見が通りづらい
    職種による差はない
    どちらかといえばエンジニアの意見が尊重されやすい
    エンジニアの意見が尊重されやすい
    スケジュール調整のしやすさ
    納期や仕様が優先されやすく、エンジニアの裁量では調整しづらい
    どちらかといえばエンジニアの裁量で調整しづらい
    どちらともいえない
    どちらかといえばエンジニアの裁量で調整しやすい
    納期や仕様をエンジニアの裁量で調整しやすい
    プロダクトの内容を決める人
    主にエンジニア以外が考えて決める
    どちらかといえばエンジニア以外が考えて決めることが多い
    どちらともいえない、または職種間の差はない
    どちらかといえばエンジニアが考えて決めることが多い
    主にエンジニアが考えて決める
    チーム内の職種間の協力体制
    各職種のリーダーへ話を通したり規則がある等で協力しづらい
    どちらかといえば協力しづらい
    どちらともいえない
    どちらかといえば協力しやすい
    職種間の風通しもよくいつでもカジュアルに相談しあえるなど協力しやすい
    チームの方針決定をする人
    会社が大まかな方針を考えており、ほぼトップダウンで決まる
    会社が大まかな方針を考えているが、チームも一定の範囲内で決定に関わる
    どちらともいえない
    チームが主体的に考えて決めるが、会社の方針に左右される面もある
    チームが主体的に考えて決めており、会社はあまり個々のプロダクト方針にかかわらない
    長期的価値の優先度
    短期的な売上を重視せざるを得ない状態である
    どちらかといえば短期的な売上が重視されている
    どちらともいえない
    どちらかといえば長期的なユーザ価値を重視できている
    長期的なユーザ価値が重視できている
    URL
    https://app.seibii.co.jp
    備考
    チーム発足間もないこともあり、VP of Enginnering 1名に、実質的な開発業務が全て集中している状況。 副業(エンジニア)、ジュニアエンジニア、学生インターン(エンジニア)もいる。
    チームメンバー
    佐川 悠
    CEO、広く浅く時に深く、営業、総務、経理から時々Pull Requestまで幅広くやってます
    仲間と共に、社会に付加価値を生み出すサービスを作るべく、人生かかけて頑張ってます!
    上木 裕史
    VP of Engineering
    モバイルアプリからサーバー、インフラまでカバーするフルスタックエンジニア。AppBrewをはじめ、複数の創業期ベンチャーにて開発を経験。複数のOSS開発も行う。2019年8月よりSeibiiに参画し、VP of Engineeringとしてテクノロジー開発のトップを担う。 - GitHub: https://github.com/unhappychoice
  • その他
    他社選考待ちOK土日面談OK平日夜の面談OKストックオプションありビデオチャット面談OK面談の交通費相談可土日祝日の面談OK
    あなたとマッチする文化
文字数:1010
(※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)

上木 裕史
VP of Engineering
モバイルアプリからサーバー、インフラまでカバーするフルスタックエンジニア。AppBrewをはじめ、複数の創業期ベンチャーにて開発を経験。複数のOSS開発も行う。2019年8月よりSeibiiに参画し、VP of Engineeringとしてテクノロジー開発のトップを担う。 - GitHub: https://github.com/unhappychoice
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