BASE株式会社からの指名詳細

提示年収プチリッチ級変動残業代

正社員

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指名日時：2021.06.30 19:35

提示年収とは？

あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。

今抱えている課題
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xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
xxxx、xxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

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# xx
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xxxxxxxxxxxxxx xx xxxxx(xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx)
文字数：897
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
課題に基づいた指名理由
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xxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxx(xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx)xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
文字数：510
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
何を任せたいか
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文字数：329
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
指名した人
BASE株式会社エンジニアリングマネージャー竜口朋恩
1991年生まれ、自動車部品メーカーに新卒入社。その後、株式会社Loco Partnersでインターンとしてサーバーサイド開発に従事。2016年8月にBASE株式会社にiOSエンジニアとして入社し、ショッピングアプリ「BASE」のiOS開発を担当。2019年1月にアプリチームのエンジニアリングマネージャーに就任。現在は、Pay IDの開発マネージャーとしてPay ID開発組織を作っています。
BASEは2022年で創業10周年を迎えますが、次の10年に作っていく事業の柱として「決済」を掲げており、Pay IDはその中核を担っていきます。
現在、Pay IDではスムーズな決済体験を作るために、チーム、プロダクトを一から作っているフェーズです。
その中でチームを引っ張るEM/リード候補や、スピード感を持って開発して頂ける方を探しています。
少しでも興味あればお話しできればと思います。

所属先候補
チーム名
xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx
ミッション
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主要言語・フレームワークなど
xxxxxx xxxxxx
その他技術
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
チームの人数
xxxx
エンジニアの人数比率
xxxxx
飲み会の頻度
xxx-xxxx
URL
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx-xxxxx-xxx-xxx-xxx-xxxxxxxxxxxxxxxxxxx
備考
xxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx-xxxxx-xxx-xxx-xxx-xxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

その他
カードカードについて
他社選考待ちOK平日夜の面談OK＋変動残業代
あなたとマッチする文化
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内訳を見るには？

基本給（月）
表示されません
裁量労働制か否かいいえ
固定残業代（みなし含む）提示年収に含む
時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給
固定残業時間/月
40時間 / 月
固定残業代/月
表示されません
固定残業代の詳細
表示されません
規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
理論賞与含まない
手当額（年）含まない
その他待遇
表示されません

時間外労働有り
時間外労働の備考
表示されません
試用期間有り
3ヶ月
試用期間の条件変更無し
就業場所
東京都
加入保険
社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金）
就業時間（備考）
フレックスタイム制
- コアタイム 12:00～16:00
- フレキシブルタイム（始業）7:00～12:00（終業）16:00～21:00

リモートワークポリシーに関しては以下の記事を参照してください
https://devblog.thebase.in/entry/2020/10/20/115000
休日（備考）
- 完全週休2日制、祝日
- 有給休暇（入社日に10日付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他各種休暇
- 休暇制度の詳細はこちらをご覧ください（ https://basebook.binc.jp/entry/2019/02/13/165115 ）
就業時間
就業時間（備考）
フレックスタイム制
- コアタイム 12:00～16:00
- フレキシブルタイム（始業）7:00～12:00（終業）16:00～21:00

リモートワークポリシーに関しては以下の記事を参照してください
https://devblog.thebase.in/entry/2020/10/20/115000

文字数：1350
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代表者名鶴岡裕太
設立年2012年
従業員数274人
会社HPhttps://binc.jp/

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