PAY株式会社からの指名詳細

提示年収ゴッド
正社員 裁量労働制 提示金額100%保証

指名日時:2021.12.24 19:44

提示年収とは?
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50%が提示年収と同額、約25%が提示年収より高い金額、約25%が提示年収より低い金額(ただし90%ルールの範囲内)となっています。
  • 今抱えている課題

    xxxxxxxxxx

    • xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxx
    • xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

    xxx

    • xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxx
    • xxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxx(xxx、xxxxxxx)xxxxxxx
    • xxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    文字数:260
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  • 課題に基づいた指名理由

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xx、xx、xxxxxxxxxxxxxxxxxx

    文字数:355
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  • 何を任せたいか

    xxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数:84
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  • 指名した人
    取締役 藤川真一
    PAY株式会社取締役、BASE株式会社取締役 EVP of development
    2014年にBASE株式会社にCTOとしてジョインし、PAY.JPの立ち上げにも関わりました。2019年7月にPAY株式会社の役員となり、BASEとの連携を強化する部分とPAYチームのビジネスや採用を担当しています。
    Webサービスを支えるのが好きです!技術による問題解決に限らずビジネスやサービス運用などにある、ありとあらゆる不確実なことをどうにかするのが好きです。
メッセージ
文字数:1015
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会社情報
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