Ubie株式会社からの指名詳細

提示年収ウィザード
正社員 裁量労働制

指名日時:2019.03.29 14:35

提示年収とは?
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50%が提示年収と同額、約25%が提示年収より高い金額、約25%が提示年収より低い金額(ただし90%ルールの範囲内)となっています。
  • 今抱えている課題

    xxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xx、xxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数:152
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  • 課題に基づいた指名理由

    xxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxx

    文字数:81
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  • 何を任せたいか
    • xxx x xxx xxxxxxxxxxxxxxxxxx
    • xxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    • xxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    • xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    文字数:105
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  • 指名した人
    久保恒太
    東京大学大学院工学系研究科卒。 エムスリー株式会社で約3年、医師Q&AサービスなどのBtoCヘルスケア領域の ソフトウェア開発および、Webマーケティングに従事。学生時代には医療ベンチャー企業、医療機器開発企業でのソフトウェア開発を経験。2013年東大在籍時に医師の病名予測をシミュレーションするソフトウェア及びアルゴリズムの研究/開発を開始。現在Ubieの共同代表取締役でありエンジニアでもある。
    共同代表取締役でありエンジニアでもあります。エンジニアの働きやすい組織づくりを意識しています。
  • 所属先候補
メッセージ
文字数:236
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会社情報
  • 代表者名久保 恒太・阿部 吉倫
  • 設立年2017年
  • 売上高非公開円
  • 従業員数245人
  • 会社HPhttps://ubie.life
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