株式会社NearMeからの指名詳細

提示年収ノーマル 変動残業代 
正社員

指名日時:2020.07.31 22:11

提示年収とは?
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50%が提示年収と同額、約25%が提示年収より高い金額、約25%が提示年収より低い金額(ただし90%ルールの範囲内)となっています。
  • 今抱えている課題

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    文字数:380
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 課題に基づいた指名理由

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数:113
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 何を任せたいか

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    文字数:97
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 指名した人
    hosoda kenji
    東京大学大学院工学博士(脳の視覚情報処理)。
    前職ではEコマースパッケージ・POSアプリ等を開発。
    機械学習の研究者(PhD)からエンジニアになり、IoTや機械学習を含む新規事業の開発、既存パッケージのマイクロサービス化に従事。現在、最高技術責任者として、NearMeに参画しています。
    Pyhton入門2&3著。
    位置情報・地方創生・CtoC・Mobility・スタートアップ・自社プロダクトにピンときた方ぜひ一度お話しましょう!
  • 所属先候補
メッセージ
文字数:70
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