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ディップ株式会社からの指名詳細

提示年収スター級
正社員
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指名日時：2023.03.02 21:37

提示年収とは？
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。
  • 今抱えている課題

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    文字数：260
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 課題に基づいた指名理由

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    文字数：401
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 何を任せたいか

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    文字数：270
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 指名した人
    山崎麻衣子
    新卒でITベンチャーに入社し、業務系ウェブアプリケーションの開発を主に担当しました。他にも、営業、人事、人材紹介事業の立ち上げ、新卒研修サービスの講師など、さまざまな業務を経験しました。その後、2013年にディップ株式会社に入社し、エンジニアから徐々にマネジメントに転向していきました。現在は、プロダクトエンジニアリング部の部長として、エンジニア組織のマネジメントをおこなっています。
    ディップは、バイトルやはたらこねっとなど日本最大級の求人情報サービスや看護師人材紹介などの人材サービスと、DXを通じて営業活動や業務効率化を支援するサービスを展開しています。プライム市場に上場する規模の会社ではありますが、エンジニア組織は100名程度で更なる拡大や成長を目指しています。これからの会社や組織をつくっていくことに興味を持っていただける方と一緒にお仕事ができると嬉しいです。
  • 所属先候補
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メッセージ
文字数：1424
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
会社情報
  • 代表者名冨田 英揮
  • 設立年1997年
  • 売上高39,515百万円
  • 従業員数2356人
  • 会社HPdip-net.co.jp
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