合同会社EXNOAからの指名詳細

提示年収ノーマル
正社員

指名日時:2021.06.30 17:00

提示年収とは?
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50%が提示年収と同額、約25%が提示年収より高い金額、約25%が提示年収より低い金額(ただし90%ルールの範囲内)となっています。
  • 今抱えている課題

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxx xxxxxxxxxxxxxxxxx
    xxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxx、xxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

    文字数:340
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 課題に基づいた指名理由

    xxxxxxxxx、xxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

    xxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxx、
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

    文字数:300
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 何を任せたいか

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxx、xxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxx、xx、xx、xxxxxxxxxxxx。
    xx xxxxxxxxxxxxxxxxxx。x

    x xxxxxxxxxxxxxxx
    - xxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    - xxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx
    - xxxxxxxxxxx
    - xxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    - xxxxxxxxxxxxxxx

    xxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxx
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数:610
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 指名した人
    ecouffes
    合同会社EXNOA プラットフォームフロントエンド開発部 部長
    2014年 株式会社DMM.comラボ入社
    Webフロントエンド、ブロックチェーンアプリケーション開発を経て、2020年3月より現職
    2017年 Scrum Alliance認定スクラムマスター(Certified Scrum Master®)取得
    著書(共著)『試して学ぶ スマートコントラクト開発』(マイナビ出版,2019)
    合同会社EXNOA プラットフォームフロントエンド開発部 部長のecouffesです。
    部門の特徴は、フロントエンドに軸足を起きつつ様々な専門分野(バックエンド, DevOps, UIデザイン etc)を持つメンバーで構成されている点です。エンジニアリングを通じてユーザーへ良質なプロダクトを届けたい方、開発業務を通じエンジニアとして成長し続けたい方と先ずは気軽にお話できればと思っています。
  • 所属先候補
    チーム名
    xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx
    ミッション
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    主要言語・フレームワークなど
    xxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx
    その他技術
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xx
    チームの人数
    xxxxx
    エンジニアの人数比率
    xxxxx
    飲み会の頻度
    xxxxx-xxxx
    URL
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    チームメンバー
    ecouffes
    合同会社EXNOA プラットフォームフロントエンド開発部 部長
    2014年 株式会社DMM.comラボ入社
    Webフロントエンド、ブロックチェーンアプリケーション開発を経て、2020年3月より現職
    2017年 Scrum Alliance認定スクラムマスター(Certified Scrum Master®)取得
    著書(共著)『試して学ぶ スマートコントラクト開発』(マイナビ出版,2019)
    合同会社EXNOA プラットフォームフロントエンド開発部 部長のecouffesです。
    部門の特徴は、フロントエンドに軸足を起きつつ様々な専門分野(バックエンド, DevOps, UIデザイン etc)を持つメンバーで構成されている点です。エンジニアリングを通じてユーザーへ良質なプロダクトを届けたい方、開発業務を通じエンジニアとして成長し続けたい方と先ずは気軽にお話できればと思っています。

内訳を見るには?

提示年収に含まれる内訳
  • 基本給(月)
    表示されません
  • 裁量労働制か否かいいえ
  • 固定残業代(みなし含む)提示年収に含む
    時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給
    固定残業時間/月
    45時間 / 月
    固定残業代/月
    表示されません
    固定残業代の詳細

    表示されません

    規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
  • 理論賞与含まない
  • 手当額(年)含まない
  • その他待遇

    表示されません

その他の条件
  • 時間外労働有り
    時間外労働の備考
    表示されません
  • 試用期間有り
    6ヶ月
    試用期間の条件変更 無し
  • 就業場所

    東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー24階

  • 加入保険

    関東ITソフトウェア健康保険組合

  • 就業時間(備考)

    フレックスタイム制(コアタイム 11:00~17:00)

  • 休日(備考)

    完全週休二日制(土日)・祝日

  • 就業時間
    就業時間(備考)

    フレックスタイム制(コアタイム 11:00~17:00)

メッセージ
文字数:1137
(※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
会社情報
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