株式会社コドモンからの指名詳細

提示年収ノーマル
正社員

指名日時:2022.03.30 14:37

提示年収とは?
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50%が提示年収と同額、約25%が提示年収より高い金額、約25%が提示年収より低い金額(ただし90%ルールの範囲内)となっています。
  • 今抱えている課題

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    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

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    文字数:684
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 課題に基づいた指名理由

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    ## xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
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    文字数:846
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 何を任せたいか

    xxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    **xxxxxxxx x xxxxxxxx**
    xxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    **xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx**
    xxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

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    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

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    xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx
    xxxxx xxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx
    xxx xxxxxx(xxxxx)x xxxxxxxx xxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx
    xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

    文字数:666
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 指名した人
    岡本遥
    前職はSESで受託案件の開発や新卒研修を担当していました。
    コドモンにはエンジニアとしてジョインし、現在はEngineering Officeチームのマネージャーとして仲間集めの推進・技術広報・組織開発などを行っています!
    コドモンのミッションやチームの雰囲気の良さに惹かれて入社しました。基本的にはリモートワークですが、たまに出社してメンバーとワイワイ話すことが好きです。
    業務外ではゲームをしていることが多いです!
  • 所属先候補
    チーム名
    xxxxxxx
    ミッション
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    主要言語・フレームワークなど
    xxxx xxxxxxxxx
    その他技術
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    チームの人数
    xxxxx
    エンジニアの人数比率
    xxxxx
    飲み会の頻度
    xxxxx-xxxx
    URL
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    備考
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx-xxxxxxxxxxx-xxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    チームメンバー
    市川倫子
    エンジニアリングマネージャー
    「コドモンをエンジニアとプロダクトがともに楽しく成長できる場所にする」ことを目指しています
    岡村謙杜
    新基盤開発グループ マネージャー モノリスアプリケーションのマイクロサービスアーキテクチャへの移行に日々取り組んでいます。
    Kotlinとアジャイル開発が好きなエンジニアです。
    ユーザに価値を届け続けるために自分ができることはないか日々考えています。
    技術とチーム開発が好きな方と一緒に進めていきたいです!
    岡本遥
    前職はSESで受託案件の開発や新卒研修を担当していました。
    コドモンにはエンジニアとしてジョインし、現在はEngineering Officeチームのマネージャーとして仲間集めの推進・技術広報・組織開発などを行っています!
    コドモンのミッションやチームの雰囲気の良さに惹かれて入社しました。基本的にはリモートワークですが、たまに出社してメンバーとワイワイ話すことが好きです。
    業務外ではゲームをしていることが多いです!
    加藤尚子
    株式会社コドモンでエンジニアをしています。
    既存機能の改善開発・リプレイスに関わってきました!
    アジャイル開発・設計思想などに興味があります!
    合気道とテコンドーの黒帯もってます。
    あとはねこが好きです(好きな猫種:シンガプーラ)
    関根 啓子
    未就学児2人の子育てをしながら働くフロントエンド/バックエンドエンジニアです。
    現在は保育施設検索・見学予約のWebサービス開発を行っています。
    「自分自身がユーザーとしても関われるプロダクト開発」にやりがいを感じています!
    チーム名
    xxxxxxxx
    ミッション
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    主要言語・フレームワークなど
    xxxxxxx xxxxxxx
    その他技術
    xx
    チームの人数
    xxxxx
    エンジニアの人数比率
    xxxxx
    飲み会の頻度
    xxxxx-xxxx
    URL
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    チームメンバー
    岡村謙杜
    新基盤開発グループ マネージャー モノリスアプリケーションのマイクロサービスアーキテクチャへの移行に日々取り組んでいます。
    Kotlinとアジャイル開発が好きなエンジニアです。
    ユーザに価値を届け続けるために自分ができることはないか日々考えています。
    技術とチーム開発が好きな方と一緒に進めていきたいです!

内訳を見るには?

提示年収に含まれる内訳
  • 基本給(月)
    表示されません
  • 裁量労働制か否かいいえ
  • 固定残業代(みなし含む)提示年収に含む
    時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給
    固定残業時間/月
    30時間 / 月
    固定残業代/月
    表示されません
    固定残業代の詳細

    表示されません

    規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
  • 理論賞与含まない
  • 手当額(年)含まない
  • その他待遇

    表示されません

その他の条件
  • 時間外労働有り
    時間外労働の備考
    表示されません
  • 試用期間有り
    6ヶ月
    試用期間の条件変更 無し
    試用期間の詳細
    表示されません
  • 就業場所

    〒108-0073 東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル3F

  • 加入保険

    社保完備

  • 休憩時間(分)

    60分

  • 休憩時間(備考)

    未入力

  • 休日

    完全週休2日

  • 休日(備考)

    年末年始休暇, 夏期休暇(4日間), 結婚休暇

  • 就業時間フレックスタイム制
    コアタイム11時00分〜15時00分
  • 受動喫煙防止措置対策

    屋内禁煙

メッセージ
文字数:407
(※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
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