ID:33122さん

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3年後の目標や野望


価値あるプロダクトの創造・成長と良質なチームの形成

自身の開発しているシステムを多くの人々に利用して頂くことや反響を得たいと考えtoC業界におります。利用者の動向を予想したり、仮説検証したりしてプロダクトを成長させることにも携わり、結果として世の中に価値あるのプロダクトをリリースしたいです。 現在採用業務で短中期的な人材戦略を考えたり、既存の開発チームや組織の戦力増強にも携わっていていますので、引き続きチームビルディングを関わっていきたいです。

年収評価シート

プロジェクトカテゴリ
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
このプロジェクト詳細は公開されていません

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マネージメント能力

このマネージメント能力は公開されていません

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アピール項目


アウトプット

GitHub アカウント
あり
Qiita アカウント
あり
Zenn アカウント
あり
Speaker Deck アカウント
未入力です
SlideShare アカウント
未入力です
特にアピールしたいアウトプット
あり

今後、身につけなければいけないと思っている技術は何ですか?

* ビジネスサイドの課題解決能力 * チームビルディング * システム設計 * パブリッククラウド * フロントエンド

あなたが一番パフォーマンスを出せるのはどんな環境ですか?

* 各担当部署の隔たりが少なく発言し易い * プロジェクト型組織 (職能型組織ではない) * 他社の動向やトレンドの技術を把握して、客観的視点でプロジェクトを改善する意欲のある文化

キャラクター

直近で一番やりたいこと
組織を作りたい
好きなスタイル
好きな規模
水とプログラミングどっちが大事?
自信を持って人より秀でていると言える点
学習能力 / 責任感 / 巻き込み力
スキルのタイプ
得意なフェーズ
会社を選ぶ一番の基準
風通しの良さや意思決定ライン
やりたくない分野
SI / アダルト / BtoB
その他の特徴
使用言語にはこだわらない / レガシーな環境を改善できる / 新しい技術はとりあえず試す
その他のやりたいこと・やりたくないこと

### やりたいこと
- 自社サービスのプロダクト開発
- 最先端でなくても「モダンにしよう」という文化がある
- 会社方針や経営層寄りの課題解決に貢献する
- 組織全体を底上げするようなチームビルディング

### やりたくないこと
- レガシーをひたすら現状維持してる環境で開発
- 口約束が多く履歴の無い文化でのコミュニケーション
- コードを書かないマネージメントだけの業務

やりたい事

手を動かして設計してコードを書きたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
価値あるプロダクトを作り成長させたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
学び続けて技術力でプロダクトに貢献したい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
意義があることや社会に貢献できる仕事がしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
人や計画の調整・マネジメントをしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
レガシーなシステムの保守・運用・改善をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
企画や仕様を考えるところから関わりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
業務効率を改善して一緒に働く人のためになりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
全社横断的な共通基盤作りや強化をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
組織や文化を作る・成長させる仕事をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい

基本プロフィール

年齢
今年で40代前半
好きな Text Editor
Visual Studio Code
希望勤務地
埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / リモート勤務
集まる必要性がない場合は基本リモートが許可される環境が必要
希望年収
800万円
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