LINE株式会社からの指名詳細

指名日時2019.05.29 09:56勤務地東京都

内定年収が、転職ドラフト上で提示した提示年収の90%を下回ることは禁止しています。

正社員
提示年収
スター
裁量労働制 固定残業含む
提示年収とは?
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50%が提示年収と同額、約25%が提示年収より高い金額、約25%が提示年収より低い金額(ただし90%ルールの範囲内)となっています。
提示年収内訳内訳を見るには?
  • 裁量労働制か否か
    はい
  • 固定残業代(みなし含む)
    存在する
    固定残業時間/月
    50時間 / 月
    固定残業代/年
    表示されません
  • 理論賞与
    含まない
  • 手当
    含まない
  • その他待遇

    表示されません


    • 今抱えている課題

      xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
      xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
      xxxx、xxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
      xx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
       xxxxxxxxxxxxxx、xx、xx、xxxxxxx
       xxxxxxxxxxx
       xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
       xxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
       xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxx

      xxx、xxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
      xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
      xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

      文字数:578
      (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
    • 課題に基づいた指名理由

      xxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxx
      xxxxxxx。

      xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

      xxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxx
        xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

      xxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxx
        xxxxxxxx

      xxxxxxxxxxxxxxx
        xx、xxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxx、
        xxxxxxxxx xxxxxx、xxxxxxxxxxxxxx
        xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

      xxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxx
      xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

      xxxxxxxxxxxxxxx、xxxxx、xxxxxxx
      xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

      文字数:395
      (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
    • 何を任せたいか

      xxx
       xxxxxxxxxxxxxxxxxxx
      xxx
       xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
       xxxxxxxxxxxxxxxx
       xxxxxxxxxxxxxxxxx
       xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
       xxxx
       xxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxx
        xxxxxxx
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      文字数:205
      (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
    • その他条件
      他社選考待ちOK平日夜の面談OKビデオチャット面談OK
      勤務地
      東京都
    文字数:1063
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)

    久保貴史
    O2Oカンパニー O2O開発室 室長(Senior Manager)
    LINEのカンパニー制に伴い、サービス側と一体となってプロダクトバリューの最大化に挑戦し続けています。
    我々の組織は、IT領域でプロダクトバリューの創出をミッションとしておりショッピング・グルメ・トラベル領域で
    テックドリブンなシステム開発に挑戦しています。
    LINEは2019年度より、カンパニー制を導入しており、カンパニー内でCEOやCXOを設け、意思決定レベルをコンパクトにしました。
    O2O開発室はO2Oカンパニー専属システム部門として2019/04/01に立ち上がり、現在はエンジニア文化をゼロから
    作り上げている時期なので、システム開発だけでなく、自らの力で開発環境、採用、評価、育成、コミュニケーションなどを作り上げていける組織です。
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