株式会社ビットキーからの指名詳細

提示年収プチリッチ
正社員

指名日時:2019.10.03 16:19

提示年収とは?
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50%が提示年収と同額、約25%が提示年収より高い金額、約25%が提示年収より低い金額(ただし90%ルールの範囲内)となっています。
  • 今抱えている課題

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxx、xxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxx xxxxx x xxxxxxxxxxxxx
     x xxxxxxxxxxxxxxxx
     x xxxxxxxxx
     x xxxxxxxxxxxx
     x xxxx xxxx (xx)
     x xxxx xxxx (xxxxxxxx)
     x xxxxxxxxxxxxxxxx

    xxxxxxxxxxxx (xxxx)
     x xxxxxxxxx    x
     x xxxxxxxx     x xxxxxxx、xxxx
     x xxxxxxxxxxxx x
     x xxxxxxxx      x
     x xxx
     x xxxxxxxxxxxx (xxxxxxxxx)
     x xxxxxxxxx
     x xxxxxxxxx

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数:735
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 課題に基づいた指名理由

    xxxxxxxxx、xxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxx。

    文字数:259
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 何を任せたいか

    xxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxx(xxxxxxxxxxxxx)xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxx、xxx xxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数:395
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 指名した人
    deleted
    前職では、年間30名以上の世界のソフトウェアエンジニア(ロシア、トルコ、インド、韓国など)の日本企業への就職を支援。 非エンジニアながら世界の技術トレンドやエンジニア採用マーケットをそれなりに熟知しています。
メッセージ
文字数:339
(※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
会社情報
SIGN UPSIGN IN