ID:32507さん

3年後の目標や野望


ソフトウェア開発マネージメントの知見を広く共有して、ソフトウェア工学の発展に貢献したい

アジャイル開発などのモダン開発や、昨今取り組んでいる機械学習開発のマネージメントなど、新しい分野についての知見を世の中にフィードバックして人類に貢献したい。

年収評価シート

2014年/2年以上

Mackerelの開発とディレクション

2014年にアプリケーションエンジニアとしてチームに参画。エンジニアとしてMackerelの「式による監視」「Typetalk連携」「KDDIとの連携機能」などの設計や開発を手がけました。 その後2017年から同チームのディレクターに就任。主に開発チームのデリバリーの責任者として、Mackerelの「200週連続リリース」という取り組みを牽引しました(https://speakerdeck.com/daiksy/devsumikansai2018)。 現在はディレクターとしてエンジニアマネージャ的なポジションで仕事をしています。個性の強いエンジニアをまとめ上げ、ビジネスサイドや顧客からの要望をまとめ上げて持続的に安定したペースで機能をデリバリしつづけるのが得意です。アジャイルを中心とした、各種チームマネージメント手法に精通しているので、他チームのチームビルディングや各種チームイベントのファシリーテーションを任されることもあります。

2012年/2年以内

ソーシャルゲーム開発プロジェクト

会社としてはじめてScalaとAWSを採用するというプロジェクトにアプリケーションエンジニアとして参加しました。 詳細: https://www.slideshare.net/daiksy/dev-love-forslideshare

マネージメント能力

このマネージメント能力は公開されていません

このマネージメント能力は公開されていません

このマネージメント能力は公開されていません

アピール項目


アウトプット

GitHub アカウント
未入力です
Qiita アカウント
未入力です
Zenn アカウント
未入力です
Speaker Deck アカウント
あり
SlideShare アカウント
未入力です
特にアピールしたいアウトプット
あり

今後、身につけなければいけないと思っている技術は何ですか?

未入力です

あなたが一番パフォーマンスを出せるのはどんな環境ですか?

未入力です

キャラクター

直近で一番やりたいこと
マネジメント力を上げたい
好きなスタイル
好きな規模
水とプログラミングどっちが大事?
自信を持って人より秀でていると言える点
調整力 / 問題解決力 / 責任感
スキルのタイプ
得意なフェーズ
会社を選ぶ一番の基準
好きなプロダクトがある
やりたくない分野
金融 / 医療・介護
その他の特徴
使用言語にはこだわらない / 新しい技術はとりあえず試す / 勉強会でLTをよくする
その他のやりたいこと・やりたくないこと
未入力です

やりたい事

手を動かして設計してコードを書きたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
価値あるプロダクトを作り成長させたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
学び続けて技術力でプロダクトに貢献したい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
意義があることや社会に貢献できる仕事がしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
人や計画の調整・マネジメントをしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
レガシーなシステムの保守・運用・改善をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
企画や仕様を考えるところから関わりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
業務効率を改善して一緒に働く人のためになりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
全社横断的な共通基盤作りや強化をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
組織や文化を作る・成長させる仕事をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい

基本プロフィール

年齢
今年で40代中盤
好きな Text Editor
VS Code
希望勤務地
京都府 / 大阪府
希望年収
未入力
転職ドラフトに参加して
企業から指名を受け取ろう!
会員登録をして転職ドラフトに参加すると、参加企業から年収付きの指名を受け取ることができるようになります。
会員登録する
ご意見箱

要望、不具合報告、使いづらい点や感想など、お気軽にお寄せください。
いただいたご意見は、今後のサービス向上に活用させていただきます。

なお、このフォームは受付専用のため、返信を行っておりません。
返信を希望する場合はお問い合わせよりご連絡ください。

  • {{error}}
SIGN UPSIGN IN


転職ドラフトを友人や同僚に薦める可能性はどのくらいありますか?