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バルス株式会社からの指名詳細

提示年収ノーマル級
正社員
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指名日時：2020.09.02 18:29

提示年収とは？
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。
  • 今抱えている課題

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    文字数：78
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 課題に基づいた指名理由

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    文字数：771
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 何を任せたいか

    xxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxx

    文字数：57
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 指名した人
    林 範和
    早稲田大学卒業後、大和証券SMBC（現、大和証券）に入社。株式・債権の引受やM&Aのアドバイザリー業務に従事。 2012年にPEファンドのフェニックス・キャピタル入社、投資及び投資後のバリューアップ業務を担当。 2015年、事業会社の経営企画部門で経営管理及び新規事業開発を経て、 xR技術を用いたコンテンツ開発に可能性を感じ、2018年にバルス株式会社を創業。
    エンタメ系の事業会社の時代に海外に出張することがよくあったのですが、現地の熱狂ぶりを目の当たりにし、エンターテインメントコンテンツは言語・国境の壁を超えてグローバルに届けることができることを確信をしました。それがきっかけとなりバルスを創業。「テクノロジーで世界中の人々が一緒に楽しめる社会を作ること」をミッションに掲げ、日々コンテンツ制作に取り組んでいます。
  • 所属先候補
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メッセージ
文字数：1076
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