ID:31862さん

自己推薦一覧

自己推薦はありません

3年後の目標や野望


新しい領域に挑戦したい。マネジメントを行いたい。エンジニアを育てたい。ワークライフバランスを保った上で十分な収入を確保したい。

人を育てたいから。ものづくりに携わりたい気持ちも強いため、特にエンジニアを育てたい。エンジニアに快適な環境を提供してキャリアアップを助けたり、技術力の不足するエンジニアの教育を手がけたい。 また、常に進化が求められるエンジニアをサポートするためには、自分が新領域に挑戦できるエンジニアであるべきと考えるから。 家庭を大事にしたいため、収入やワークライフバランスは重視している。

年収評価シート

プロジェクトカテゴリ
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
このプロジェクト詳細は公開されていません

プロジェクトカテゴリ
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
このプロジェクト詳細は公開されていません

プロジェクトカテゴリ
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
このプロジェクト詳細は公開されていません

マネージメント能力

インフラエンジニアのチーム。7−8人で構成され、20個程度のwebサービスのインフラ運用を行っていた。
webサービスのインフラを滞りなく運用すること。新しいwebサービスのインフラ構築運用をこれも滞りなく行うこと。
増え続ける案件に対して限られた人的リソースを有効利用するため、各メンバの価値を高める必要があると考えた。特にモチベーションの管理に腐心した。 ある程度技術力があるメンバに対しては最低限の報告を条件に裁量を多めに与えてモチベーションの維持を心がけた。手間がかかる作業については自分自身がサポートに回ることでフラストレーションを低減することを心がけた。 新卒など技術の不足するメンバに対しては新しい技術の必要なプロジェクトにアサインし、価値を高めるとともに自信をもたせることを意識した。新しい技術について学ぶコストはベテランと新卒に大きな差はないと判断した。ベテランには参加しても良いが新卒のサポートという条件をつけた。 前リーダーが突然抜けたためにいきなりチームを率いる事になり、戦力の穴を埋めるために上記のような考えに至った。 突発案件でどうしてもリソースが足りなくなることがあったが、数あるシステムのうちでインフラの停滞が許さそうなものをピックアップして少しずつ先送りにすることでまかなった。 上司からは理不尽な指示もあったが粘り強く交渉することで案件を減らすことも試みた。実際にいくつかの案件は優先度を下げることができた。 人当たりがよく、気難しい相手に対しても臆することがあまりないという自身の性格も幸いしたと思われる。

アピール項目


アウトプット

GitHub アカウント
未入力です
Qiita アカウント
未入力です
Zenn アカウント
未入力です
Speaker Deck アカウント
未入力です
SlideShare アカウント
未入力です
特にアピールしたいアウトプット
未入力です

今後、身につけなければいけないと思っている技術は何ですか?

未入力です

あなたが一番パフォーマンスを出せるのはどんな環境ですか?

未入力です

キャラクター

直近で一番やりたいこと
マネジメント力を上げたい
好きなスタイル
好きな規模
水とプログラミングどっちが大事?
自信を持って人より秀でていると言える点
学習能力 / 分析力 / 調整力
スキルのタイプ
得意なフェーズ
会社を選ぶ一番の基準
プライベートとの両立
やりたくない分野
未入力です
その他の特徴
使用言語にはこだわらない / レガシーな環境を改善できる
その他のやりたいこと・やりたくないこと

新しい業界や技術に取り組むことが許される環境であればそれが最も良いが、それにこだわって何かを拒否することはない。

やりたい事

手を動かして設計してコードを書きたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
価値あるプロダクトを作り成長させたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
学び続けて技術力でプロダクトに貢献したい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
意義があることや社会に貢献できる仕事がしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
人や計画の調整・マネジメントをしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
レガシーなシステムの保守・運用・改善をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
企画や仕様を考えるところから関わりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
業務効率を改善して一緒に働く人のためになりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
全社横断的な共通基盤作りや強化をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
組織や文化を作る・成長させる仕事をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい

基本プロフィール

年齢
今年で40代中盤
好きな Text Editor
vim, mery
希望勤務地
東京都 / 神奈川県
希望年収
未入力
転職ドラフトに参加して
企業から指名を受け取ろう!
会員登録をして転職ドラフトに参加すると、参加企業から年収付きの指名を受け取ることができるようになります。
会員登録する
ご意見箱

要望、不具合報告、使いづらい点や感想など、お気軽にお寄せください。
いただいたご意見は、今後のサービス向上に活用させていただきます。

なお、このフォームは受付専用のため、返信を行っておりません。
返信を希望する場合はお問い合わせよりご連絡ください。

  • {{error}}
SIGN UPSIGN IN


転職ドラフトを友人や同僚に薦める可能性はどのくらいありますか?