Ubie株式会社からの指名詳細

提示年収ゴッド
正社員 裁量労働制

指名日時:2023.02.01 15:15

提示年収とは?
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50%が提示年収と同額、約25%が提示年収より高い金額、約25%が提示年収より低い金額(ただし90%ルールの範囲内)となっています。
  • 今抱えている課題

    xxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxx、xxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxx。xxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数:253
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 課題に基づいた指名理由

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数:183
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 何を任せたいか

    xxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxx。
    - xxxxxxx、xxxx、xxx、xxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xx
    - xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx、xx
    - xxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    - xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    - xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    - xxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxx
    - xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

    文字数:276
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 指名した人
    Ubie 長澤太郎
    Ubie Discoveryのプロダクト開発エンジニアとして、toCプロダクトの開発・運用に従事。技術スタックはKotlin x Spring Boot,TS x Next.js, GraphQLなど。他、採用やカルチャーなどの組織開発にも従事。大学を卒業後、SIer、エムスリーを経て、Ubie6人目のメンバーとして入社。Kotlin Festの代表や、複数の会社で技術顧問や社外CTOを務める。
    Ubieは、世界を大きく変えうる事業を展開しています。
    我々が築き上げる医療プラットフォームの上で、人々を適切な医療へ案内し、世界の健康寿命を10年延ばします。
    誰かがやるのを待つのではなく、他でもない我々がやり遂げます。
    あなたも世界中の人々の健康のためにコードを書きませんか?
  • 所属先候補
    チーム名
    xxxxxxxxxxxx
    ミッション
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    主要言語・フレームワークなど
    xxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxx xxxx xx xxxxx
    その他技術
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xx xxxxx
    チームの人数
    xxxxx
    エンジニアの人数比率
    xxxxx
    飲み会の頻度
    xxx-xxxx
    URL
    xxxxxxxxxxxxxxxxx
    チームメンバー
    Ubie 長澤太郎
    Ubie Discoveryのプロダクト開発エンジニアとして、toCプロダクトの開発・運用に従事。技術スタックはKotlin x Spring Boot,TS x Next.js, GraphQLなど。他、採用やカルチャーなどの組織開発にも従事。大学を卒業後、SIer、エムスリーを経て、Ubie6人目のメンバーとして入社。Kotlin Festの代表や、複数の会社で技術顧問や社外CTOを務める。
    Ubieは、世界を大きく変えうる事業を展開しています。
    我々が築き上げる医療プラットフォームの上で、人々を適切な医療へ案内し、世界の健康寿命を10年延ばします。
    誰かがやるのを待つのではなく、他でもない我々がやり遂げます。
    あなたも世界中の人々の健康のためにコードを書きませんか?
  • その他
    他社選考待ちOK土日面談OK平日夜の面談OKストックオプションあり土日祝日の面談OKリモートワーク可(週3日以上)リモートワーク可(週4日以上)
    あなたとマッチする文化

内訳を見るには?

提示年収に含まれる内訳
  • 基本給(月)
    表示されません
  • 裁量労働制か否かはい
    裁量労働の種別

    企画業務型

    裁量労働時間

    8時間

  • 固定残業代(みなし含む)提示年収に含む
    時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給
    固定残業時間/月
    45時間 / 月
    固定残業代/月
    表示されません
    固定残業代の詳細

    表示されません

    規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
  • 理論賞与含まない
  • 手当額(年)含まない
  • その他待遇

    表示されません

その他の条件
  • 時間外労働有り
    時間外労働の備考
    表示されません
  • 試用期間有り
    3ヶ月
    試用期間の条件変更 有り
    試用期間の詳細
    表示されません
  • 就業場所

    東京都中央区日本橋室町1-5-3 福島ビル6階
    銀座線・半蔵門線三越前駅
    A4出口出て左隣りのビル (徒歩1分)
    ※リモート勤務可

  • 加入保険

    ◆ 社会保険完備
    ・関東IT健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険

  • 休憩時間(分)

    60分

  • 休憩時間(備考)

    未入力

  • 就業時間(備考)

    ◆就業時間について
    ・完全フレックスタイム制度 (コアタイムなし)
    ・裁量労働のため、個人のパフォーマンスの出やすさと業務の都合の兼ね合いにより、労働者の決定にゆだねる。

    ◆ 勤務について
    ・リモート可。但し、会社やチームが必要と判断する際には出社をお願いしています。 (出社例: 月次の事業進捗共有ミーティング、3ヶ月に一度のオフサイトなど)
    ・副業可

  • 休日

    完全週休2日

  • 休日(備考)

    ◆ 休暇について
    ・週休2日制 (土曜、日曜、祝日)
    ・休暇:年末年始・GW・婚姻・慶弔・転勤・産前産後・看護・介護など
    ・有給休暇:4月1日に対象者全員に一斉付与 (※)
     ※ 4月1日以前に入社される方は、入社日に応じて比例付与されます。
      年間14日以上の付与があります。
     ※ フルタイム正社員の場合。詳細は契約形態によります。

  • 受動喫煙防止措置対策

    屋内禁煙

メッセージ
文字数:450
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会社情報
  • 代表者名久保 恒太・阿部 吉倫
  • 設立年2017年
  • 売上高非公開円
  • 従業員数245人
  • 会社HPhttps://ubie.life
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