エンジニアリングマネージャーとして、エンジニアの成長をサポートする
もともと人に教えることが好きで現在もエンジニアへの教育を行う役割を持っている。エンジニアが成長していくためには研修だけではなく、どんな環境・チーム・案件で働けるかが大きく影響するということを実感している。直近ではマネジメントにも手を広げていてその業務を通して出来る限り環境を整えているが、出来ることをより広げるためマネージャーを目指している。
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