株式会社ドリコムからの指名詳細

提示年収ノーマル級

正社員裁量労働制

指名日時：2019.07.31 17:17

あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。

今抱えている課題
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文字数：351
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
課題に基づいた指名理由
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文字数：130
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
何を任せたいか
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文字数：217
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
指名した人
岡田達典
2012年にドリコムに入社し、現在執行役員に従事。基盤技術部・インフラストラクチャー部の部長を兼任してます。
BtoB企業からBtoC企業へと転職し、現在はマネジメントも行いながら、ドリコムのサービスを技術で支えてます。
https://www.drecom.co.jp/career/staff/4/?1812

文字数：530
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