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株式会社OKANからの指名詳細

指名日時2019.07.30 16:06

内定年収が、転職ドラフト上で提示した提示年収の90%を下回ることは禁止しています。

正社員
提示年収
ノーマル
提示年収とは?
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50%が提示年収と同額、約25%が提示年収より高い金額、約25%が提示年収より低い金額(ただし90%ルールの範囲内)となっています。

  • 提示年収内訳
    内訳を見るには?
  • 基本給(月)
    表示されません
  • 裁量労働制か否か
    いいえ
    裁量労働の詳細

    表示されません

  • 固定残業代(みなし含む)
    提示年収に含む
    時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給
    固定残業時間/月
    45時間 / 月
    固定残業代/年
    表示されません
    固定残業代の詳細

    表示されません

    規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
  • 理論賞与
    含まない
  • 手当額(年)
    含まない
  • その他待遇

    表示されません

  • その他条件
    時間外労働
    有り
    時間外労働の備考
    表示されません
    試用期間
    有り
    3ヶ月
    試用期間の条件変更 無し
    試用期間の詳細

    表示されません

    就業場所

    東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋10階

    就業時間

    9:30~18:30

    休憩時間

    休憩時間60分

    休日

    ・完全週休2日制(土曜・日曜)
    ・祝日
    ・夏季休暇(今年は8〜9月の間で3日間でした)
    ・年末年始休暇
    ・年次有給休暇(初年度10日間)
    ・ワークライフバリューストーリー(自分の働く上での価値観を体現するための休暇)

    加入保険

    ITS健康保険組合


  • 今抱えている課題

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    xxxxxxxxxxxxxx
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    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxx、xxx

    文字数:424
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 課題に基づいた指名理由

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数:242
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 何を任せたいか

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    xxxxxxxxxxxxxxxx、xxxx
    xxxxxxxxxxx、xx
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxx
    xxxxxxxx  x
    xxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxx xx

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数:218
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
    文字数:1389
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)

    中村星斗
    2008年、報道を中心に在京キー局のTV番組を取り扱う制作会社に入社。その後、建築・印刷・PR会社など5社を経験。主にPR戦略とコンテンツ制作に従事。
    2014年3月「オフィスおかん」ローンチ時から広報として外部より株式会社OKANをサポート。2017年5月に正式参画。人事(採用・組織開発)、広報(PR・オウンドメディア)など、社内外のコミュニケーションにかかわる領域を担当。
    OKANはミッション・ステートメント『働く人のライフスタイルを豊かにする』に真摯に向き合っている会社です。
    人材不足が深刻である日本における企業課題と社会課題の解決に取り組み、「働きつづけられる」社会をともに実現しましょう
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