メドピア株式会社からの指名詳細
返答期限：2025.07.10 03:00
指名日時：2025.06.27 15:40
提示年収とは？
- あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
- 採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。
- 今抱えている課題
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xxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxx、xxxxx xxxxxxx(xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx)xxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxx(xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx)xxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxx。文字数：2017
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません） - 課題に基づいた指名理由
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文字数：1098
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません） - 何を任せたいか
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文字数：1032
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
- その他カードカードについて他社選考待ちOK平日夜の面談OKリモートワーク可（週3日以上）あなたとマッチする文化
- 基本給（月）表示されません
- 裁量労働制か否かはい裁量労働の種別
専門業務型
裁量労働時間8時間 0分
- 固定残業代（みなし含む）提示年収に含む時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給固定残業時間/月35時間 / 月固定残業代/月表示されません固定残業代の詳細
表示されません
規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 - 理論賞与提示年収に含む提示年収に対する理論賞与の割合表示されません理論賞与詳細表示されません理論賞与の支給条件と内訳
表示されません
- 手当額（年）提示年収に含む表示されません手当の詳細
表示されません
- その他待遇
表示されません
- 時間外労働有り時間外労働の備考
表示されません - 試用期間有り3ヶ月試用期間の条件変更 無し
- 就業場所
出社の場合の勤務先：
東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア8階最寄り駅
東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線 「東銀座」駅（5番出口）
東京メトロ有楽町線 「新富町」駅リモート併用での勤務スタイルです。
- 加入保険
- 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険 - 休憩時間（分）
60分
- 休憩時間（備考）
未入力
- 就業時間（備考）
フレックスタイム制（コアタイムなし）
※標準労働時間：8時間/日
※オフィスアワー 9:30～18:30
※エンジニア・デザイナーは裁量労働制 - 休日
完全週休２日
- 休日（備考）
- 土曜、日曜、祝日、年末年始（年間休日120日以上 ※暦によって変動）
- 年次有給休暇 ※入社時期に応じて入社日に初年度分を付与します（その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与）
- 慶弔休暇
- 生理休暇
- 裁判員休暇
- 産前産後休暇
- 子の看護休暇
- 育児･介護休業メドピアグループでは、働き方に柔軟な選択肢を持てるよう様々な取組みを行っています。詳細は[こちら](https://style.medpeer.co.jp/n/n1b0090df2455)をご覧ください。
- 受動喫煙防止措置対策
屋内禁煙
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
- 代表者名後藤直樹
- 設立年2004年
- 売上高149億8380万円
- 従業員数740人
- 会社HPhttps://medpeer.co.jp/
エンジニアリングマネージャーを経て、2024年よりVPoEに就任。
人的資本経営に興味を持ち、シェアードリーダーシップができる組織づくりに奮闘している。
AIがコードの大半を担う時代に、エンジニアに求められる「本質的な課題解決力」と「リーダーシップ」の開発を重視しています。