ココネ株式会社からの指名詳細

提示年収プチリッチ級

正社員

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指名日時：2019.05.29 16:15

提示年収とは？

あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。

今抱えている課題
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文字数：209
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
課題に基づいた指名理由
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文字数：205
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何を任せたいか
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文字数：151
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指名した人
李弘基
1998年　株式会社ISoft
2003年　NHN株式会社(現NAVER株式会社)　リードソフトウェアエンジニア
2005年　NHN Japan株式会社(現LINE株式会社)　シニアマネージャー
2010年　ココネ株式会社入社
2019年　ココネ株式会社最高技術責任者（CTO）に就任
ココネでCTO・開発統括をやっています。
汗を流しながら自分たちの手で良いモノを作っていきたいです。
エンジニアが夢に向かって夢中なって開発する環境を作っていきます。

その他
カードカードについて
他社選考待ちOK平日夜の面談OK
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内訳を見るには？

基本給（月）
表示されません
裁量労働制か否かいいえ
固定残業代（みなし含む）提示年収に含む
時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給
固定残業時間/月
45時間 / 月
固定残業代/月
表示されません
固定残業代の詳細
表示されません
規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
理論賞与含まない
手当額（年）提示年収に含む
表示されません
手当の詳細
表示されません
その他待遇
表示されません

時間外労働未入力
試用期間未入力
試用期間の条件変更未入力
就業場所
東京都
加入保険
未入力
就業時間

文字数：354
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代表者名千龍ノ介
設立年2008年
従業員数1058人
会社HPhttps://www.cocone.co.jp/

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