マネジメントを行い、自分でコードも書きながら、降ってきた要件を元に適切に人に割り当てる
エンジニアとしてスペシャリストとして抜きん出ていくのは難しいと考えるため、コミュニケーションを取りながら、工数や収益を管理していけるようになりたいです。もくもく会で講師をした経験や、プログラミングスクールの講師の経験から、人を育てる事に興味を持つようになりました。スクールではなく現場で実際に人は育つと思っています。なので、マネジメントを通して、その人の実力がフルで発揮し、チーム全体で最大のパフォーマンスが発揮出来るような場を作っていきたいとも考えてます。また、自分は指示だけするのではなく、きちんとコードも自ら書く事で、最新の技術や、現場での実装の方法に対する理解を深め、より便利で実用的な技術を積極的に取り入れられるようになっていきたいです。
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