【ゴールデンウィーク期間中の審査について】
2025年4月29日(火)～2025年5月6日（火）の期間中にいただいた審査申請については、
結果をお返しするために数営業日いただくことをご了承ください。

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2023年1月回 指名

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エブリー
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Speee
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primeNumber
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TERASS
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マネーフォワードケッサイ
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スター級
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トグルホールディングス
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ウィザード級
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フリー
正社員
スター級

2022年9月回 指名

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Helpfeel
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MIXI
業務委託
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RevComm
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ウィザード級

第19回 指名

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スター級
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プレイド
正社員
ウィザード級

3年後の目標や野望

働く必要がない世界を作る

企業やエージェントを介さずに個人間で自由に金銭のやり取りが可能で純粋にユーザとサプライヤだけで完結する世界が最も良いと信じているから

プロジェクト経験

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    マネージメント能力

    FULL KAITEN の受託開発で複数の開発会社に所属するベトナム人エンジニアチームのマネージメントを行った

    • エンジニア同士で相互レビューする文化を根付かせる
      • 他人の担当箇所も把握しておくことで属人化を防ぐ
        • それぞれが所属する会社の都合等で休暇のタイミングが異なる場合があるので個人に影響されずに一定のベロシティを出せるようにするのが理想
      • 指摘するだけでなく設計・コードに関する考え方を共有することが目的
    • GitHub Flow を基本として開発フローを定める
    • FULL KAITEN 側の開発ブランチとこちら側の開発ブランチは別になっている
      • 開発環境も別になっており、それぞれのブランチにマージされると対応した環境にデプロイされる
    • FULL KAITEN 側の変更とこちら側の変更はリリースブランチで統合されるのでその時点で差分が大きくなりすぎないように FULL KAITEN 側の変更を定期的に取り込む必要がある
      • 変更を取り込む CI を設定
      • conflict 等は該当のプルリクエストを見て手動で対応
    • リリースブランチへのプルリクエストで FULL KAITEN 側のレビューがある
      • チケット単位でプルリクエストを作成
        • こちら側の開発ブランチにマージしても feature ブランチを削除せずに残す
        • こちら側の開発ブランチを直接リリースブランチにプルリクエストとして出すと単位が大きくなりすぎレビュー側の負荷が大きくなる場合がある
      • 修正があればこちら側の開発ブランチに適用してからリリースブランチへのプルリクエストへ反映する
        • 次の開発でメインブランチから新たに開発ブランチを切るという方針ではなかったので差分が出ないようにする必要があった

    アピール項目

    アウトプット

    GitHub アカウント
    あり
    Qiita アカウント
    未入力です
    Zenn アカウント
    未入力です
    Speaker Deck アカウント
    未入力です
    SlideShare アカウント
    未入力です
    特にアピールしたいアウトプット
    未入力です

    今後、身につけなければいけないと思っている技術は何ですか？

    未入力です

    あなたが一番パフォーマンスを出せるのはどんな環境ですか？

    未入力です

    キャラクター

    直近で一番やりたいこと
    サービスを作りたい
    好きなスタイル
    一人で黙々みんなでワイワイ一人で黙々みんなでワイワイ
    好きな規模
    小さい会社大きい会社小さい会社大きい会社
    水とプログラミングどっちが大事？
    水プログラミング水プログラミング
    自信を持って人より秀でていると言える点
    学習能力 / 分析力 / 問題解決力
    スキルのタイプ
    ゼネラリストスペシャリストゼネラリストスペシャリスト
    得意なフェーズ
    0 → 110 → 1000 → 110 → 100
    会社を選ぶ一番の基準
    年収が第一
    やりたくない分野
    SI / 人材
    その他の特徴
    使用言語にはこだわらない / 新しい技術はとりあえず試す
    その他のやりたいこと・やりたくないこと
    未入力です

    やりたい事

    手を動かして設計してコードを書きたい
    絶対やりたくない
    あまりやりたくない
    別に普通
    やりたい
    絶対やりたい
    価値あるプロダクトを作り成長させたい
    絶対やりたくない
    あまりやりたくない
    別に普通
    やりたい
    絶対やりたい
    学び続けて技術力でプロダクトに貢献したい
    絶対やりたくない
    あまりやりたくない
    別に普通
    やりたい
    絶対やりたい
    意義があることや社会に貢献できる仕事がしたい
    絶対やりたくない
    あまりやりたくない
    別に普通
    やりたい
    絶対やりたい
    人や計画の調整・マネジメントをしたい
    絶対やりたくない
    あまりやりたくない
    別に普通
    やりたい
    絶対やりたい
    レガシーなシステムの保守・運用・改善をしたい
    絶対やりたくない
    あまりやりたくない
    別に普通
    やりたい
    絶対やりたい
    企画や仕様を考えるところから関わりたい
    絶対やりたくない
    あまりやりたくない
    別に普通
    やりたい
    絶対やりたい
    業務効率を改善して一緒に働く人のためになりたい
    絶対やりたくない
    あまりやりたくない
    別に普通
    やりたい
    絶対やりたい
    全社横断的な共通基盤作りや強化をしたい
    絶対やりたくない
    あまりやりたくない
    別に普通
    やりたい
    絶対やりたい
    組織や文化を作る・成長させる仕事をしたい
    絶対やりたくない
    あまりやりたくない
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    やりたい
    絶対やりたい

    基本プロフィール

    年齢
    今年で30代中盤
    好きな Text Editor
    Emacs
    希望勤務地
    東京都 / リモート勤務
    集まる必要性がない場合は基本リモートが許可される環境が必要
    希望年収
    750万円
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