株式会社リクルートテクノロジーズからの指名詳細

提示年収スター
正社員

指名日時:2019.12.04 12:34

提示年収とは?
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50%が提示年収と同額、約25%が提示年収より高い金額、約25%が提示年収より低い金額(ただし90%ルールの範囲内)となっています。
  • 今抱えている課題

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    文字数:204
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 課題に基づいた指名理由

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    文字数:195
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  • 何を任せたいか

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxx。

    文字数:74
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  • 指名した人
    エンジニア採用担当
    リクルートグループのWEBサービスを開発しているエンジニア組織の採用を担当しています。
    リクルートテクノロジーズの仕事はチームワークで機能しています。さまざまな職種が密接にからみ合い、協力しあって事業やサービスが動いています。チームが機能するためには、各職種が責任をもって、チーム内での専門的役割を担うことが求められます。一方で、枠にとらわれず職域をゆるやかに横断して、仕事の幅を次々と拡げていくことも、リクルートテクノロジーズでは可能です。
メッセージ
文字数:274
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会社情報
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