株式会社エウレカからの指名詳細

提示年収プチリッチ級

正社員裁量労働制

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指名日時：2018.05.29 15:05

提示年収とは？

あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。

今抱えている課題
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文字数：203
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課題に基づいた指名理由
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* xxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
文字数：198
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何を任せたいか
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文字数：86
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指名した人
海藤優弥
2014年3月、大学在学中にエウレカにエンジニアインターンとしてジョイン。CouplesのAndroid版開発を担当。2015年4月、大学での研究とエウレカでの仕事を1年間両立してみて、エウレカの社員全員が結果にコミットする姿勢、結果を出せば年齢に関係なく適切に評価してもらえる環境にやりがいを感じ、2015年の新卒として入社。2016年8月からはPairsの台湾版の開発を担当。
「DroidKaigi」などの大規模カンファレンスの登壇実績などもあります。

所属先候補
チーム名
Pairs 開発チーム
ミッション
エウレカは、2012年10月にローンチされたオンラインデーティングサービス「Pairs」を開発・運営しています。現在、日本と台湾・韓国を合わせて、累計会員数700万人を突破しています。 2015年5月には、米国ニューヨークに本社を置き、NASDAQに上場する世界的インターネット企業「InterActiveCorp（IAC）」にM&Aにより参画。VimeoやTinderをはじめ数多くのグローバルブランドを世界各国で展開するIACのノウハウとアセットを生かし、まずはアジア全域でのサービス展開を目指しています。その第1フェーズとして2013年10月にリリースした台湾版Pairsは、すでに台湾最大級のオンライン・デーティングサービスに成長。第2フェーズとして、2017年に韓国版をリリース。 2019年にはアジア5ヶ国で会員数1,000万人を超えて、アジア全域における”オンライン・デーティングのフラッグシップ・ブランド”になることを目指しています。
主要言語・フレームワークなど
golang, Swift, Kotlin
その他技術
SwiftPythonKotlinAWSAngularJSRxSwiftGinProtocol BuffersGoogle Cloud PlatformGo
チームの人数
50人以下
エンジニアの人数比率
80%以下
飲み会の頻度
週1-2回程度
URL
https://pairs.lv
備考
チームのプロセスを最適化するために、Agileコーチがアサインされています。モダンなAgileでの開発手法を取り入れ、継続的にカイゼンを重ねて、価値を提供できるチーム開発を実践しています。

その他
カードカードについて
他社選考待ちOK土日面談OK平日夜の面談OKビデオチャット面談OK
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内訳を見るには？

基本給（月）
表示されません
裁量労働制か否かはい
固定残業代（みなし含む）提示年収に含む
時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給
固定残業時間/月
45時間 / 月
固定残業代/月
表示されません
固定残業代の詳細
表示されません
規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
理論賞与提示年収に含む
提示年収に対する理論賞与の割合
表示されません
理論賞与詳細
表示されません
理論賞与の支給条件と内訳
表示されません
手当額（年）提示年収に含む
表示されません
手当の詳細
表示されません
その他待遇
表示されません

時間外労働未入力
試用期間未入力
試用期間の条件変更未入力
就業場所
東京都
加入保険
未入力

文字数：1081
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代表者名石橋準也
設立年2008年
売上高非公開円
従業員数184人
会社HPhttps://eure.jp/

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