ID:26105さん
第15回 指名
3年後の目標や野望
「強いチーム」の組織と開発をリードしたい
いわゆる大手SIerとのパートナー開発を多く経て、プライムベンダーと組んで開発をすることのビジネス面でのメリットと、より良いサービスをデリバリーする上では、構造上避けられない妥協が少なからず発生するしがらみを学びました。 結果、今後のサービスデザイン組織がより大きく、強くなり、そして最良のサービスを提供するためには、一過性の開発体制ではないチームビルディングと、可能な限りコントローラブルに一気通貫でサービスをデザインすることが不可欠となってくることを痛感しております。 これまでのナショナルベンダーの受託開発での経験を活かし、小中規模PJでのハイスピード開発・ローコスト運用から、大規模開発にも耐えうるシステム設計、PoC開発、DevOpsなども可能な精鋭チームを組織し、牽引することを希望します。
プロジェクト経験
プロジェクトカテゴリ
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
このプロジェクト詳細は公開されていません
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マネージメント能力
このマネージメント能力は公開されていません
アピール項目
アウトプット
GitHub アカウント
未入力です
Qiita アカウント
あり
Zenn アカウント
未入力です
Speaker Deck アカウント
未入力です
SlideShare アカウント
未入力です
特にアピールしたいアウトプット
あり
今後、身につけなければいけないと思っている技術は何ですか？
# 機械学習
* Cutting edgeな段階を離れ、すでにサービスデザインにおける採用技術の選択肢として有力なものであるため。
* 機械学習の正しい理解と現状把握、動向予想は今後の技術者でマストになるはず。
* ただ、かなり専門性の高い分野のため学習コストが高い。
あなたが一番パフォーマンスを出せるのはどんな環境ですか？
未入力です
キャラクター
やりたい事
基本プロフィール
年齢
今年で30代中盤
好きなテキストエディタ
JetBrains系
希望勤務地
東京都 / リモート勤務
集まる必要性がない場合は基本リモートが許可される環境が必要
希望年収
850万円
ご意見箱
要望、不具合報告、使いづらい点や感想など、お気軽にお寄せください。
いただいたご意見は、今後のサービス向上に活用させていただきます。
なお、このフォームは受付専用のため、返信を行っておりません。
返信を希望する場合はお問い合わせよりご連絡ください。
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