ココネ株式会社からの指名詳細

提示年収ノーマル
正社員

指名日時:2019.10.03 16:46

提示年収とは?
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50%が提示年収と同額、約25%が提示年収より高い金額、約25%が提示年収より低い金額(ただし90%ルールの範囲内)となっています。
  • 今抱えている課題

    xxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxx、
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数:209
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 課題に基づいた指名理由

    xxxxxxx、xxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数:178
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 何を任せたいか

    xxxxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxx(xxxxxxxxxxxxxxx)xxxxx
     xxxxxxxxxxxxx、xx、xx
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xx、xx
    xxxxxxxxxxxxxx。

    文字数:125
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 指名した人
    李 弘基
    1998年 株式会社ISoft
    2003年 NHN株式会社(現NAVER株式会社) リードソフトウェアエンジニア
    2005年 NHN Japan株式会社(現LINE株式会社) シニアマネージャー
    2010年 ココネ株式会社入社
    2019年 ココネ株式会社 最高技術責任者(CTO)に就任
    ココネでCTO・開発統括をやっています。
    汗を流しながら自分たちの手で良いモノを作っていきたいです。
    エンジニアが夢に向かって夢中なって開発する環境を作っていきます。

内訳を見るには?

提示年収に含まれる内訳
  • 基本給(月)
    表示されません
  • 裁量労働制か否かいいえ
  • 固定残業代(みなし含む)提示年収に含む
    時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給
    固定残業時間/月
    45時間 / 月
    固定残業代/月
    表示されません
    固定残業代の詳細

    表示されません

    規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
  • 理論賞与含まない
  • 手当額(年)提示年収に含む
    表示されません
    手当の詳細

    表示されません

  • その他待遇

    表示されません

その他の条件
  • 時間外労働有り
    時間外労働の備考
    表示されません
  • 試用期間有り
    3ヶ月
    試用期間の条件変更 有り
    試用期間の詳細
    表示されません
  • 就業場所

    東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー42階

  • 加入保険

    雇用保険、社会保険(厚生年金、健康保険、労災)

  • 就業時間(備考)

    9:30~18:30

  • 休日(備考)

    土日祝日・その他会社が定める休日

  • 就業時間
    就業時間(備考)

    9:30~18:30

メッセージ
文字数:354
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会社情報
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