株式会社ジョリーグッドからの指名詳細

提示年収ノーマル級

正社員

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指名日時：2018.12.05 18:51

提示年収とは？

あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。

今抱えている課題
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文字数：107
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
課題に基づいた指名理由
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文字数：314
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何を任せたいか
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文字数：124
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指名した人
土門広弥
2008年より博報堂DYグループにて映像配信プラットフォームや、ロケーションベースの観光ガイドアプリなどの開発ディレクション業務に従事。2015年、株式会社ジョリーグッドに参画。インフラ構築からアプリ開発、360度映像の制作まで幅広く担当。2018年、同社CTOに就任。
組織がまだまだ小規模ですので、開発フローや方針など、個人の裁量が非常に大きいことが魅力だと考えています。チームとして個々の能力を最大限に生かし、プラットフォームサービスを一緒に創り上げていきたいと思います。

その他
カードカードについて
他社選考待ちOK平日夜の面談OK
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内訳を見るには？

基本給（月）
表示されません
裁量労働制か否かいいえ
固定残業代（みなし含む）提示年収に含む
時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給
固定残業時間/月
45時間 / 月
固定残業代/月
表示されません
固定残業代の詳細
表示されません
規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
理論賞与含まない
手当額（年）含まない
その他待遇
表示されません

時間外労働未入力
試用期間未入力
試用期間の条件変更未入力
就業場所
東京都
加入保険
未入力
就業時間

文字数：323
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代表者名上路健介
設立年2014年
従業員数52人
会社HPhttps://www.jollygood.co.jp/

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