ID:25019さん

3年後の目標や野望


自立した組織、ないしはチームをつくりバリューを発揮する

個人で成果を出すより、チームで成果を最大化させることに喜びと適正を感じているため。 自分の人生を捧げたいと思うプロダクトの価値を、組織の力で最大化させたい。

年収評価シート

2019年/1年以内

プロダクト開発チームのスクラムマスター

10近くあるチームに対して、スクラムの推進と開発支援。 業務内容は多岐に渡るが、例を上げると - PBLのオンライン化の推進(Jira) - 各スクラムイベントのファシリテート - POとチームとで優先順位調整 - チーム人員調整 etc...

2020年/2年以内

マーケティング・CX・その他管理システムの内製化

プロダクト販売〜物流管理〜サブスクリプション管理に至るまでのシステム全般の開発・運用改善のチーム立ち上げとそのマネジメント。 元々外注して作ったシステム群を内製化、効率化することで、年の開発・運用コストを数千万円削減。

2017年/2年以内

BtoB WEBサービスのシステム開発

- 施策立案 - 他エンジニアのディレクション - サーバーサイド設計〜コーディング〜テスト〜リリース - フロントエンド設計〜コーディング〜テスト〜リリース - ライティング まで、サービスに関わるシステム開発作業のほぼ全方位に渡って従事。 2018年にチームにスクラムを導入してからは、主にチームマネジメントを行いました。 ▼使用技術 [使用言語] PHP,Vue.js,Javascript,HTML,CSS [使用DB]  Mysql [基盤] AWS, Linux   [開発環境] Mac,Git,Docker,CircleCI

マネージメント能力

チームの課題。 フリーランスの業務委託のメンバーが大半を占めるチームで、いかに自律的に課題を解決していけるか。 また、このチームが出すべき成果と、果たすべき役割をチーム外の関係者に浸透させることにも注力。
改善が継続的に行われる状態にする責務。
まず完全に外注していたシステム群の仕様を理解し、それに対して現状不足しているものを明らかにする必要があった。 不足している人員はスピードの観点からフリーランスの業務委託のメンバーを採用する方針を取り、その業務委託メンバーが大半を占めるチームで、いかに自律的に課題を解決していけるかが自分にとって新しいチャレンジだった。 チーム立ち上げの際にはメンバー間の関係性の構築に注力し、コミュニケーションパスを増やしてコミュニケーションの絶対量を増やしていった。 次に課題を見える化し、メンバーに問うことで課題に対する意識を変革することで、段々と当事者意識を醸成していった。 途中からコロナ禍の影響でリモートワークを促進する必要性に迫られ、物理カンバン方式からオンラインツールへでタスクや課題管理を移行することへのファシリテートや情報設計は気を使った。 現状まだ完全に自立した状態にはなっていないが、課題が見える化された後の解決は自立して行えるようになっており、次のステップとして課題を発見することへの意識を変化させていきたいと考えている。

アピール項目


アウトプット

GitHub アカウント
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Qiita アカウント
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Zenn アカウント
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Speaker Deck アカウント
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SlideShare アカウント
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特にアピールしたいアウトプット
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今後、身につけなければいけないと思っている技術は何ですか?

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あなたが一番パフォーマンスを出せるのはどんな環境ですか?

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キャラクター

直近で一番やりたいこと
組織を作りたい
好きなスタイル
好きな規模
水とプログラミングどっちが大事?
自信を持って人より秀でていると言える点
調整力 / 問題解決力 / 責任感
スキルのタイプ
得意なフェーズ
会社を選ぶ一番の基準
一緒に働く人
やりたくない分野
ファッション / ゲーム / アダルト / 仮想通貨
その他の特徴
使用言語にはこだわらない / レガシーな環境を改善できる / 勉強会でLTをよくする / 趣味は仕事 / 起業/創業期のベンチャーにいた / 多職種のバックグラウンドがある
その他のやりたいこと・やりたくないこと
未入力です

やりたい事

手を動かして設計してコードを書きたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
価値あるプロダクトを作り成長させたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
学び続けて技術力でプロダクトに貢献したい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
意義があることや社会に貢献できる仕事がしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
人や計画の調整・マネジメントをしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
レガシーなシステムの保守・運用・改善をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
企画や仕様を考えるところから関わりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
業務効率を改善して一緒に働く人のためになりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
全社横断的な共通基盤作りや強化をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
組織や文化を作る・成長させる仕事をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい

基本プロフィール

年齢
今年で30代中盤
好きな Text Editor
Atom
希望勤務地
東京都
希望年収
未入力
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