今後、身につけなければいけないと思っている技術は何ですか？
## 組織力
組織に所属するという意識が軽薄で、"自分に必要だからやる"というスタンスが大きかったように思います。
自分の環境を改善する。周りにフィードバックする。といったことをしてきませんでした。
技術とは少し違うかもしれませんが、そういったこともできるようになれればと考えています。
## 機械学習
究極のユーザ体験は、ユーザが何もすることなく全てが終わっていることだと思います。
例えば、"お腹が空いたので、ご飯を作ろう" と思うと、すでに食べ物が用意されているような状態です。
それを実現するための入り口として機械学習が利用できるのではないかと考えています。
また、コンピューターが考えて、曖昧さを含んだ正解を導き出せれるという点にも惹かれます。
## 英語
読む・話す・書くができれば、もうなんだってできる気がします。
あなたが一番パフォーマンスを出せるのはどんな環境ですか？
私のパフォーマンスを最大限に発揮できる環境や場面は、次の２つです。
* チームの潤滑油
* ラッセル力
## チームの潤滑油
リーダ・マネージャとしてチーム全体のパフォーマンスを上げる役割が得意です。これまでに、定期的に進捗やゴール（マイルストーン）確認し、技術フォローやメンタルフォローを行ってきました。
また、メンバのスキルや方向性を鑑みつつ、案件へのアサインがハマった時はものすごく気持ちが良いと感じています。また、割とチームの雰囲気もよくすることができると思います。
もちろん、対外的なハブとしても機能することができます。
## ラッセル力
物事を論理的に捉えて物事を前に進めることができます。
主に未知域の多い、新規の立ち上げ案件が得意です。
新規だけではないですが、常に、
* 案件の妥当性
* 案件の目的はなんなのか、誰のためのサービスなのか、いつロンチするのか
* 問題回避
* 初めて関わる人はいないか
* 未知の物事はないか
* 待ち状態に陥らないか
* ゴールを明確化する
* スケジュール・各マイルストーンはどうなっているか
* 成功と言えるのはどのような状態なのか
を意識し、開発するサービス質(主にユーザ体験)の向上につなげたり、疑問や壁になりそうなものがあれば、事前に確認・検証(PDCA)を行い進行をスムーズにします。