収益への寄与と楽しさの両立
営利企業ではほとんどの場合収益に寄与するためにチームが作られています。チームはチームメンバーによって大きく性質が変わってしまう部分が大きく、チームメンバーの出入りを低く保つことで、チームからのアウトカムが向上し、結果としてチームが生み出す収益は向上します。チームメンバーの出入りを低く保つには、チームメンバーがチームにいて楽しい、丁度よい粒度・難易度・方向性の課題を提示し続けなければなりません。これはチームメンバーのことをよく知らないとうまくできない難しい舵取りではありますが、できていたときの推進力や楽しさが忘れられなかったので、またそういった状態を作り出すことに挑戦したいです。
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