株式会社ジーニーからの指名詳細

提示年収ノーマル級

正社員

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指名日時：2017.11.13 20:32

提示年収とは？

あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。

今抱えている課題
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
xxxxxxxxxx、xxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxx。
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxx
文字数：183
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
課題に基づいた指名理由
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
xx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
文字数：170
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何を任せたいか
xxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
文字数：121
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
指名した人
見並正輝
大学卒業後、ソフトウェア開発会社へ入社。業務系システムのスクラッチ開発において、様々なプロジェクトで、顧客の課題抽出や要件定義から開発、保守運用まで全工程を担当。並行して、新卒採用のプロジェクト責任者も担当し、エンジニアと人事のダブルキャリアを築く。2013年、株式会社ジーニーへ入社し、人事担当者として新卒採用や中途採用から評価運用や社内制度改正など幅広く担当。
現役で（自分の業務範囲でだけですが）コードを書く人事です。

所属先候補
チーム名
xxxxxxxxxxxxxx
ミッション
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxx。
主要言語・フレームワークなど
xxx
その他技術
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx
チームの人数
xxxxx
エンジニアの人数比率
xxxxx
飲み会の頻度
xxx-xxxx
備考
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
チームメンバー
小林貴晃
N/A
N/A

その他
カードカードについて
他社選考待ちOK土日面談OK平日夜の面談OK
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内訳を見るには？

基本給（月）
表示されません
裁量労働制か否かいいえ
固定残業代（みなし含む）提示年収に含む
時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給
固定残業時間/月
50時間 / 月
固定残業代/月
表示されません
固定残業代の詳細
表示されません
規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
理論賞与提示年収に含む
提示年収に対する理論賞与の割合
表示されません
理論賞与詳細
表示されません
理論賞与の支給条件と内訳
表示されません
手当額（年）含まない
その他待遇
表示されません

時間外労働未入力
試用期間未入力
試用期間の条件変更未入力
就業場所
東京都
加入保険
未入力
就業時間

文字数：1055
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代表者名工藤智昭
設立年2010年
売上高144億円
従業員数346人
会社HPhttps://geniee.co.jp

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