ココネ株式会社からの指名詳細

提示年収ノーマル級

正社員

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指名日時：2020.03.31 17:46

提示年収とは？

あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。

今抱えている課題
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文字数：209
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
課題に基づいた指名理由
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文字数：60
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
何を任せたいか
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文字数：188
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
指名した人
李弘基
1998年　株式会社ISoft
2003年　NHN株式会社(現NAVER株式会社)　リードソフトウェアエンジニア
2005年　NHN Japan株式会社(現LINE株式会社)　シニアマネージャー
2010年　ココネ株式会社入社
2019年　ココネ株式会社最高技術責任者（CTO）に就任
ココネでCTO・開発統括をやっています。
汗を流しながら自分たちの手で良いモノを作っていきたいです。
エンジニアが夢に向かって夢中なって開発する環境を作っていきます。

所属先候補
チーム名
インフラチーム
ミッション
・サービスを継続的で安定に運用するために欠かせないチームです。・サービスインフラ、社内インフラどちらもインフラチームにて行っています
主要言語・フレームワークなど
AWS,GCP,Alibaba
その他技術
LinuxDatadogAWSAnsible
チームの人数
10人以下
エンジニアの人数比率
81%以上
飲み会の頻度
数ヶ月に1-2回程度
テストを書いているかどうか
書く必要がない・または少ないプロダクトだ
全く書けていない
書く文化がまだ浸透しておらず、必要な分は書けていない
書く文化は浸透しているが、まだ必要な分は書けていない
必要な分は書けている
ライブラリなどを更新しているかどうか
定期的に更新する必要がない・または低いプロダクトだ
ほとんど更新していない
不定期だが更新している
期間を決めて定期的に更新している
期間を決めて定期的に自動で更新している
チーム内のエンジニアの発言力
エンジニアの意見が通りづらい
どちらかといえばエンジニアの意見が通りづらい
職種による差はない
どちらかといえばエンジニアの意見が尊重されやすい
エンジニアの意見が尊重されやすい
スケジュール調整のしやすさ
納期や仕様が優先されやすく、エンジニアの裁量では調整しづらい
どちらかといえばエンジニアの裁量で調整しづらい
どちらともいえない
どちらかといえばエンジニアの裁量で調整しやすい
納期や仕様をエンジニアの裁量で調整しやすい
プロダクトの内容を決める人
主にエンジニア以外が考えて決める
どちらかといえばエンジニア以外が考えて決めることが多い
どちらともいえない、または職種間の差はない
どちらかといえばエンジニアが考えて決めることが多い
主にエンジニアが考えて決める
チーム内の職種間の協力体制
各職種のリーダーへ話を通したり規則がある等で協力しづらい
どちらかといえば協力しづらい
どちらともいえない
どちらかといえば協力しやすい
職種間の風通しもよくいつでもカジュアルに相談しあえるなど協力しやすい
チームの方針決定をする人
会社が大まかな方針を考えており、ほぼトップダウンで決まる
会社が大まかな方針を考えているが、チームも一定の範囲内で決定に関わる
どちらともいえない
チームが主体的に考えて決めるが、会社の方針に左右される面もある
チームが主体的に考えて決めており、会社はあまり個々のプロダクト方針にかかわらない
長期的価値の優先度
短期的な売上を重視せざるを得ない状態である
どちらかといえば短期的な売上が重視されている
どちらともいえない
どちらかといえば長期的なユーザ価値を重視できている
長期的なユーザ価値が重視できている
備考
・メンバーみんなが、良いと判断したら新しい仕組みも積極的に採用する環境があります・最新のインフラ技術を追求できる環境があります

その他
カードカードについて
他社選考待ちOK平日夜の面談OK
あなたとマッチする文化
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内訳を見るには？

基本給（月）
表示されません
裁量労働制か否かいいえ
固定残業代（みなし含む）提示年収に含む
時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給
固定残業時間/月
45時間 / 月
固定残業代/月
表示されません
固定残業代の詳細
表示されません
規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
理論賞与含まない
手当額（年）提示年収に含む
表示されません
手当の詳細
表示されません
その他待遇
表示されません

時間外労働有り
時間外労働の備考
表示されません
試用期間有り
3ヶ月
試用期間の条件変更有り
試用期間の詳細
表示されません
就業場所
東京都港区六本木3-2-1　六本木グランドタワー42階
※2020年4月下旬以降、三軒茶屋駅付近に移転を予定しています。
加入保険
雇用保険、社会保険（厚生年金、健康保険、労災）
就業時間（備考）
9:30～18:30
※現在トライアルにてフレックス勤務実施中。コアタイムは11:00～16:00となります。
休日（備考）
土日祝日・その他会社が定める休日
就業時間
就業時間（備考）
9:30～18:30
※現在トライアルにてフレックス勤務実施中。コアタイムは11:00～16:00となります。

文字数：355
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代表者名千龍ノ介
設立年2008年
従業員数1058人
会社HPhttps://www.cocone.co.jp/

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