GVA TECH株式会社からの指名詳細

提示年収スター
正社員

指名日時:2024.09.04 15:05

提示年収とは?
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50%が提示年収と同額、約25%が提示年収より高い金額、約25%が提示年収より低い金額(ただし90%ルールの範囲内)となっています。
  • 今抱えている課題

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    文字数:1962
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 課題に基づいた指名理由

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    文字数:1150
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 何を任せたいか

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    文字数:343
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 指名した人
    西浦 輝明
    VPoEで開発部長として、最高の開発体験を得られる組織作りを行っています。なぜかと言うと、優れたチームが優れたプロダクトを作るからです。私は、プロダクトは立ち上げ時から成長のフェーズ毎に異なる対応を行わなければなりません。フルサイクルでエンジニアリングを行える人と組織を作る事が私のミッションです。
    前職では、エンジニアからPjM、PMやPO、ITや組織戦略のコンサルタントを行っていました。
    プロダクトマーケティングチームとプロダクトチームが一丸となり、チーム間でコミュニケーションを行う組織作りを行っています。要件のみが伝えられ、受託開発のような言われた事をただ作るプロダクトチームは望んでいません。大事にしている事は、価値創出とスピードです。価値創出のためには、情報の伝達と理解が必要です。事前の情報を得て継続的に検討する事により、実行スピードがあがり、価値創出のための提案を行えます。

内訳を見るには?

提示年収に含まれる内訳
  • 基本給(月)
    表示されません
  • 裁量労働制か否かいいえ
  • 固定残業代(みなし含む)提示年収に含む
    時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給
    固定残業時間/月
    20時間 / 月
    固定残業代/月
    表示されません
    固定残業代の詳細

    表示されません

    規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
  • 理論賞与含まない
  • 手当額(年)含まない
  • その他待遇

    表示されません

その他の条件
  • 時間外労働有り
    時間外労働の備考
    表示されません
  • 試用期間有り
    3ヶ月
    試用期間の条件変更 無し
  • 就業場所

    東京都渋谷区代々木3‐37‐5たかの友梨レインボービル2F

  • 加入保険

    厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険

  • 休憩時間(分)

    60分

  • 休憩時間(備考)

    未入力

  • 就業時間(備考)

    フレキシブルタイム:(始業)5時~11時(終業)15時~22時

  • 休日

    完全週休2日

  • 休日(備考)

    毎週土曜日・日曜日、国民の祝日、年末年始(12月30日~1月3日)、夏期休暇(毎年6月~10月に入社月に応じて最大5日間取得可能)

  • 就業時間フレックスタイム制
    コアタイム11時00分〜15時00分
    就業時間(備考)

    フレキシブルタイム:(始業)5時~11時(終業)15時~22時

  • 受動喫煙防止措置対策

    屋内原則禁煙(喫煙室あり)

メッセージ
文字数:206
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