株式会社ニーリーからの指名詳細

提示年収スター
正社員

指名日時:2024.05.01 19:24

提示年収とは?
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50%が提示年収と同額、約25%が提示年収より高い金額、約25%が提示年収より低い金額(ただし90%ルールの範囲内)となっています。
  • 今抱えている課題

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    文字数:479
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  • 課題に基づいた指名理由

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  • 何を任せたいか

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    文字数:469
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  • 指名した人
    三宅 克英
    新卒でシンプレクス株式会社に入社し、小規模〜大規模な金融機関向けのシステム開発のPL/PMなどを約10年担当。
    「究極のジェネラリスト」を目指した結果、2016年にはシンプレクス新卒最速でプリンシパルに就任し、業務ではマネジメント業務を実施。
    2017年に2人目のメンバーとしてニーリーに入社し、現在は取締役兼モビリティSaaS事業の開発責任者に従事している。
    ニーリーは組織もプロダクトもまだまだこれからですので、一緒に事業創造・グロースしていきたいと思っていただける方は楽しめると思います。チャレンジして実績を作る機会が多くあるからこそ、実績ができればさらにチャレンジできます。ニーリーでは、私たちが解決すべき課題に目を向け、一緒に社会の解像度を上げていくプロダクト開発メンバーを大募集しています。
メッセージ
文字数:464
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会社情報
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