株式会社Gunosyからの指名詳細

提示年収プチリッチ
正社員

指名日時:2019.07.30 14:09

提示年収とは?
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50%が提示年収と同額、約25%が提示年収より高い金額、約25%が提示年収より低い金額(ただし90%ルールの範囲内)となっています。
  • 今抱えている課題

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    文字数:760
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  • 課題に基づいた指名理由

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    文字数:340
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  • 何を任せたいか

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    文字数:517
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  • 指名した人
    加藤 慶一
    早稲田大学大学院基幹理工学研究科修了。グリー株式会社、株式会社フリークアウトを経て、2015年当社へ入社。開発者として「ニュースパス」のリリースを担当。ニュースパス開発部部長、採用推進部部長を経て2019年7月よりVP of Engineeringを担当。
    これまではデータエンジニアリングを得意としておりました。
  • 所属先候補
メッセージ
文字数:1319
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会社情報
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