働く人が正しく、楽しく事業価値を生み出せる組織をエンジニアリングの力で実現したい
コードも組織も、対象やアプローチが違うだけで同じエンジニアリングをする領域だと考えています。 エンジニアリングマネージャーとして組織を適切にエンジニアリングできるようになり、世の中に正しく楽しく働くことのできる環境を拡げていきたいと考えています。
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