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エイチームグループからの指名詳細

提示年収ノーマル級
正社員
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指名日時：2018.08.01 19:51

提示年収とは？
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。
  • 今抱えている課題

    xxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxx、xxx、xx、xxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xx、xxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数：379
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 課題に基づいた指名理由

    xxxx、xxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数：114
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 何を任せたいか

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数：73
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 指名した人
    船越 正宏
    2017年 エイチームライフスタイル 執行役員 CTO
    2016年 エイチームライフスタイル デザイン開発部 部長
    2014年 エイチーム エンターテイメント事業本部 メディアサービス部 マネージャ
    2012年 エイチーム ラルーン事業部 マネージャ
    2007年 エイチーム 技術開発部 マネージャ
    2006年 エイチーム 技術開発部 入社
    アプリケーション開発からインフラレイヤーまで経験させてもらいました。最近は会社経営をする上での組織運営、マネージメントが主になっていますが、何歳になっても技術と触れ合い、みんなで楽しむのが自身のモットーです。
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メッセージ
文字数：280
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