ID:19772さん

自己推薦一覧

自己推薦はありません

3年後の目標や野望


エンジニアとしても活躍できるマネージャーになっていきたい

技術を知らないでマネージメントしていくことは難しいと思っているので、サーバーサイド・インフラ・マネージメントを常に勉強しつつ、どのポジションになっても活躍できるエンジニアでいたい

年収評価シート

2009年/2年以上

入札情報サイトのフルリニューアル・機能開発・保守運用

#プロジェクト概要 2009年から2015年まで、インフラ・サーバーサイド開発をしつつ ピープルマネージメント・PjM・エンジニアマネージャーを担当していました。 システム開発の手法はスクラム開発だったため、スクラムマスターを兼任していました。 情シスなども対応し、ISMS認証のための資料作成・リスクアセスメントの実施も行っていました。 ・オンプレからクラウドへの移行 ・オンプレサーバーのオフィス引っ越し ・社内ネットワークの構築 ・ISMS対応 #チーム情報 3名〜20名のチームを担当していました #開発・実装内容A 【概要】 インフラ環境改善 ・APM導入 ・IaC導入 ・CIツール導入 【どのような機能の開発・実装か】 Beanstalk・CircleCI・NewRelicを使ったIaC, CI/CD, APM環境の構築 【課題・問題点】 初期のころはチームも3名で インフラエンジニアが当時いなかったため サーバーサイド開発に集中できる環境を作り インフラ運用の手間をなくしたかった 【成果】 CI/CDによるテスト・デプロイ自動化 APMでのアプリケーション性能監視 blue green deploymentによる無停止リリース インフラ監視 などサーバー開発に集中できる環境となりました #開発・実装内容B 【概要】 入札情報サービス:フルリニューアル 【どのような機能の開発・実装か】 フルリニューアルに伴う要件定義・資料作成 SPAのためのAPI開発 【課題・問題点】 UIが使いづらかった為の全体見直し 【成果】 ページ速度向上による顧客満足度向上 SEOの改善 #開発・実装内容C 【概要】 2014 年 ( 平成 26 年 )から消費税が8%に変わるための契約機能改修 【どのような機能の開発・実装か】 税率が変わる日を境に日割りで5%→8%になる処理に変更 【課題・問題点】 月間・年間契約だった為、日毎という概念がなかった 開発期日に余裕がなかった 【成果】 テーブル構成から見直し日割りで5%→8%になる処理に変更 今後また税率が変わった場合に管理画面で変更できるようにも対応

2016年/2年以上

ヘルスケアアプリの海外展開・医療アプリ開発

2016年: インフラ・サーバーサイドエンジニアとして海外進出チームに参画 11月にインフラ・サーバーサイド2名でカナダにローンチ インフラ・サーバーサイドエンジニアとして海外アプリを開発 2016/11月にインフラ・サーバーサイド1名・アプリ2名でカナダにローンチ 以下を開発しました ・テーブル構成改善 ・CIツールによるCI・CD導入 ・IaC導入 ・APM導入 2017年〜2018年 アメリカにローンチ 開発しつつチームマネージメントとプロジェクトの進捗管理を行う カナダでのユーザー検証を行いアメリカにローンチ インフラ・サーバーサイド開発をしつつチームマネージメントとプロジェクトの進捗管理を行い以下を開発しました ・ABテスト機能の導入 ・CMS開発 ・Zendeskの導入 2019年: 国内サービスの内製化にともないDBのAurora移行やsendgridでのメルマガ機能など、インフラ・サーバーサイド開発をしつつチームマネージメントを行う 国内サービスの内製化にともないサーバーサイドチームのマネージメントをしつつ以下を開発しました ・DBのAurora移行 ・sendgridでのメルマガ機能作成 ・CMSサーバーの内製化 ・管理画面の2段階認証機能 ・管理画面のIP制限管理機能 2020年~2022年: 医療サービス立ち上げの為に開発しつつチームマネージメントとプロジェクトの進捗管理を行う 国内サービスの環境をベースに以下を構築 ・Dockerでのローカル環境構築 ・php5->7、Cakephpのバージョンを最新に変更 ・CIツールを導入し自動デプロイ・自動テスト導入 ・IaC(インフラのコード化)導入 ・オートスケーリング化 ・デプロイをブルーグリーンデプロイに変更 構築後はスクラム開発をベースに進行しています。

マネージメント能力

プロジェクトマネージメント・ピープルマネージメント
離職率を下げ、安定したリリースが出来る開発チームにする責務があった
1on1、スクラム開発を行い、エンジニアが開発しやすい環境を作っていき、不満からの離職をなくしていった

アピール項目


アウトプット

GitHub アカウント
あり
Qiita アカウント
未入力です
Zenn アカウント
未入力です
Speaker Deck アカウント
未入力です
SlideShare アカウント
未入力です
特にアピールしたいアウトプット
未入力です

今後、身につけなければいけないと思っている技術は何ですか?

未入力です

あなたが一番パフォーマンスを出せるのはどんな環境ですか?

未入力です

キャラクター

直近で一番やりたいこと
サービスを作りたい
好きなスタイル
好きな規模
水とプログラミングどっちが大事?
自信を持って人より秀でていると言える点
調整力 / 問題解決力 / 責任感
スキルのタイプ
得意なフェーズ
会社を選ぶ一番の基準
風通しの良さや意思決定ライン
やりたくない分野
未入力です
その他の特徴
使用言語にはこだわらない / レガシーな環境を改善できる / 新しい技術はとりあえず試す / 起業/創業期のベンチャーにいた / 多職種のバックグラウンドがある
その他のやりたいこと・やりたくないこと
未入力です

やりたい事

手を動かして設計してコードを書きたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
価値あるプロダクトを作り成長させたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
学び続けて技術力でプロダクトに貢献したい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
意義があることや社会に貢献できる仕事がしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
人や計画の調整・マネジメントをしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
レガシーなシステムの保守・運用・改善をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
企画や仕様を考えるところから関わりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
業務効率を改善して一緒に働く人のためになりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
全社横断的な共通基盤作りや強化をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
組織や文化を作る・成長させる仕事をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい

基本プロフィール

年齢
今年で40代中盤
好きな Text Editor
vim
希望勤務地
東京都
希望年収
980万円
転職ドラフトに参加して
企業から指名を受け取ろう!
会員登録をして転職ドラフトに参加すると、参加企業から年収付きの指名を受け取ることができるようになります。
会員登録する
ご意見箱

要望、不具合報告、使いづらい点や感想など、お気軽にお寄せください。
いただいたご意見は、今後のサービス向上に活用させていただきます。

なお、このフォームは受付専用のため、返信を行っておりません。
返信を希望する場合はお問い合わせよりご連絡ください。

  • {{error}}
SIGN UPSIGN IN


転職ドラフトを友人や同僚に薦める可能性はどのくらいありますか?