エイチームグループからの指名詳細

提示年収ノーマル
正社員

指名日時:2018.05.30 18:11

提示年収とは?
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50%が提示年収と同額、約25%が提示年収より高い金額、約25%が提示年収より低い金額(ただし90%ルールの範囲内)となっています。
  • 今抱えている課題

    xxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxx、xxx、xx、xxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xx、xxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数:378
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 課題に基づいた指名理由

    xxxxxxxxxxxx、xxx、xxxxxxx、xxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxx、xxxx、xxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数:146
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 何を任せたいか

    xxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数:104
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 指名した人
    船越 正宏
    2017年 エイチームライフスタイル 執行役員 CTO
    2016年 エイチームライフスタイル デザイン開発部 部長
    2014年 エイチーム エンターテイメント事業本部 メディアサービス部 マネージャ
    2012年 エイチーム ラルーン事業部 マネージャ
    2007年 エイチーム 技術開発部 マネージャ
    2006年 エイチーム 技術開発部 入社
    アプリケーション開発からインフラレイヤーまで経験させてもらいました。最近は会社経営をする上での組織運営、マネージメントが主になっていますが、何歳になっても技術と触れ合い、みんなで楽しむのが自身のモットーです。

内訳を見るには?

提示年収に含まれる内訳
  • 基本給(月)
    表示されません
  • 裁量労働制か否かいいえ
  • 固定残業代(みなし含む)提示年収に含む
    時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給
    固定残業時間/月
    30時間 / 月
    固定残業代/月
    表示されません
    固定残業代の詳細

    表示されません

    規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
  • 理論賞与含まない
  • 手当額(年)含まない
  • その他待遇

    表示されません

その他の条件
  • 時間外労働未入力
  • 試用期間未入力
    試用期間の条件変更 未入力
  • 就業場所

    愛知県
    大阪府

  • 加入保険

    未入力

  • 就業時間
メッセージ
文字数:281
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会社情報
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