【ゴールデンウィーク営業のお知らせ】 2024年4月27日(土)～2024年5月6日（月）の期間中、GWのため休業とさせていただきます。 ※4月30日（火）、5月1日(水)、2日(木)は通常営業いたします。 ※休業期間中にいただいた審査申請については、結果をお返しするために数営業日いただくことをご了承ください。
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  2. ID:1926さん
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株式会社オプトからの指名詳細

業務委託料ノーマル級/月（税抜）
※ノーマル円/時間
業務委託
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指名日時：2021.12.24 22:44

提示年収とは？
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。
  • 今抱えている課題

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxx、
    xxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxx-xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

    xx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数：663
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 課題に基づいた指名理由

    xxxxxxxx、xxxxxxxxxxx。

    - xxxxxxxxxx
    - xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    - xxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    - xxxxxxxxxxx
    - xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

    文字数：128
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 何を任せたいか

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    # xxxxxxxx
    - xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    - xxxxxxxx、xx
    - xxxxxxxxxxxxxxxxxx
    - xxxxxxxxxx、xx
    - xxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxx

    # xxxxxxxxxxx
    - xxxxxxx、xxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    - xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxx
    - xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxx
    - xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxx
    - xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

    # xxxxxxxxxxxx
    - xxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxx
    - xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    - xxxxxxxxxxxxxxxxxxx
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    文字数：663
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 指名した人
    伊藤瑞樹
    執行役員
    2011年オプト（現デジタルホールディングス）入社。運用型広告コンサルタント、プロダクトマネージャーに従事し、2016年にクリエイティブ部門の部長を務める。その後、ソリューション開発部部長、メディア仕入れ部門部長を経て、2021年4月より当社執行役員就任。ソリューション（ソリューション開発・メディア仕入れ）領域管掌。
    広告事業の変革や事業戦略のテーマとしてFAT（Fairness／公平性、Accountability／説明責任、Transparency／透明性）を掲げ、広告事業の再定義を図ります。
  • 所属先候補
    チーム名
    xxxxxxxxxxx
    ミッション
    - xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    主要言語・フレームワークなど
    xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxx xx xxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx
    その他技術
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx
    チームの人数
    xxxxxx
    エンジニアの人数比率
    xxxxx
    飲み会の頻度
    xxxx-xxxx
    チームメンバー
    伊藤順重
    2002〜2006年：独立系SIer webエンジニア
    2006〜2009年：国内系アセットマネジメント 社内SE, PM
    2009〜2015年：外資系損害保険 社内SE, PM, FAE
    2015年6月：現在の株式会社オプトに入社
    2021年〜：広告運用プロダクト開発・運用部門責任者（ビジネステクノロジー開発部 部長）
    サーバントリーダーシップをベースに個人のWILL、やりたいことを尊重しながら事業や開発を推進しています。
    田中 宏明
    2005年 マッキンゼー社に入社
    2006年 オプト社に入社
    2009年 クロスフィニティ社に出向
    2014年 同社CROディビジョンを立ち上げ。マネージャーに就任
    2016年 同社ゼネラルマネージャーに就任、R&Dディビジョンを立ち上げ
    2019年 オプト社に復帰。マーケティングR&Dを立ち上げ。部長に就任
    2020年 AIソリューション開発部を立ち上げ。部長に就任
    AI/機械学習のR&Dを行う部署のマネジメントを行いつつ、オプトテクノロジーズ全体の採用も担当もしています。
    伊藤瑞樹
    執行役員
    2011年オプト（現デジタルホールディングス）入社。運用型広告コンサルタント、プロダクトマネージャーに従事し、2016年にクリエイティブ部門の部長を務める。その後、ソリューション開発部部長、メディア仕入れ部門部長を経て、2021年4月より当社執行役員就任。ソリューション（ソリューション開発・メディア仕入れ）領域管掌。
    広告事業の変革や事業戦略のテーマとしてFAT（Fairness／公平性、Accountability／説明責任、Transparency／透明性）を掲げ、広告事業の再定義を図ります。

内訳を見るには？

業務委託の条件内訳
  • 想定される週の勤務日数
    表示されません日
  • 標準労働時間/月
    表示されません時間
  • 精算幅（下限）
    表示されません時間
  • 精算幅（上限）
    表示されません時間
  • 労働時間や条件、精算に関するその他補足事項など

    表示されません

  • 受動喫煙防止措置対策

    屋内禁煙

メッセージ
文字数：13
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
会社情報
  • 代表者名栗本　聖也
  • 設立年2015年
  • 売上高564億45百万円
  • 従業員数635人
  • 会社HPhttps://www.opt.ne.jp/
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