ダイヤモンドメディア株式会社からの指名詳細

提示年収ノーマル級

正社員裁量労働制

指名日時：2017.09.21 15:16

あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。

今抱えている課題
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文字数：125
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課題に基づいた指名理由
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文字数：123
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何を任せたいか
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文字数：149
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指名した人
田中慎生
株式会社インテリジェンスビジネスソリューションズに2014年度新卒社員として入社後、
タレントマネジメントパッケージ「HITO-Talent」の開発リーダーを経験。
エンジニアとしてのスキルアップを求めて2017年4月よりダイヤモンドメディアに転職。
Centrl LMSの開発チームにジョインした後、現在は新規事業のOwnerBoxの開発を担当しています。

文字数：901
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