Hamee株式会社からの指名詳細

提示年収スター
正社員 裁量労働制

指名日時:2020.07.31 18:12

提示年収とは?
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50%が提示年収と同額、約25%が提示年収より高い金額、約25%が提示年収より低い金額(ただし90%ルールの範囲内)となっています。
  • 今抱えている課題

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数:235
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 課題に基づいた指名理由

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxx、xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xx、xxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数:264
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 何を任せたいか

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数:215
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 指名した人
    菊本隆博
    DX推進部に所属し、SRE/インフラエンジニアをしています。
    主戦場はAWSをはじめとするクラウドインフラで、Terraform 書いたり CI/CD パイプライン整えたりしてます。
    Atlantisも導入して、IaCのCI/CDも実現しています。
    他には、Fluentdのプラグインにコミットしたり、GoでOSS書いたりと、会社の中に閉じないようにすることを意識しています。
    特殊任務?として、会社で技術系イベントスポンサーをするというミッションを持っています。
    会社という枠にとらわれず、エンジニアとしてエンジニアコミュニティになにがしかの還元をすることがこれからの時代は大事なのでは?と思っています。
    そんな関係もあり、個人ではPHPerKaigi、iOSDCのコアスタッフもやっています。
  • 所属先候補
    チーム名
    xxx
    ミッション
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxx。 xxx、xxxxxxxxxxxxxxxxx。
    主要言語・フレームワークなど
    xxxxxxxxx xx xxx xxxx
    その他技術
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx
    チームの人数
    xxxx
    エンジニアの人数比率
    xxxxx
    飲み会の頻度
    xxxxx-xxxx
    チームメンバー
    菊本隆博
    DX推進部に所属し、SRE/インフラエンジニアをしています。
    主戦場はAWSをはじめとするクラウドインフラで、Terraform 書いたり CI/CD パイプライン整えたりしてます。
    Atlantisも導入して、IaCのCI/CDも実現しています。
    他には、Fluentdのプラグインにコミットしたり、GoでOSS書いたりと、会社の中に閉じないようにすることを意識しています。
    特殊任務?として、会社で技術系イベントスポンサーをするというミッションを持っています。
    会社という枠にとらわれず、エンジニアとしてエンジニアコミュニティになにがしかの還元をすることがこれからの時代は大事なのでは?と思っています。
    そんな関係もあり、個人ではPHPerKaigi、iOSDCのコアスタッフもやっています。
    チーム名
    xxx
    ミッション
    xxxxxxxxxxxxx
    主要言語・フレームワークなど
    xxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx
    その他技術
    チームの人数
    xxxxx
    エンジニアの人数比率
    xxxxx
    飲み会の頻度
    xxx-xxxx
    チームメンバー
    椿谷勇次(つばきやゆうじ)
    高卒→6社目Hamee。元ZOZOテク。
    管理部門担当。
    バックオフィスの、なんでも屋。
    将来は地元秋田の町長をやる。
    副業でLGBTサイトを作ってます。https://the-new-tokyo.com/

    パンク、メタル
    田島裕介
    開発部のマネージャーをやっています。数名規模の開発会社からメガベンチャーを渡り歩いてきました、
    ECショップの一元管理システム「ネクストエンジン」の開発をメインとした開発部には、現在 30名弱在籍し「メンバーが働きやすい環境、風通しの良い環境、何より人生と仕事を楽しめる環境作り」を大切にしています。
    20代は現場のエンジニアとして従事し、多くの挫折も経験し、チームで働くことの楽しさ、物作りの楽しさを学びました。

内訳を見るには?

提示年収に含まれる内訳
  • 基本給(月)
    表示されません
  • 裁量労働制か否かはい
    裁量労働の詳細

    表示されません

  • 固定残業代(みなし含む)提示年収に含む
    時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給
    固定残業時間/月
    30時間 / 月
    固定残業代/月
    表示されません
    固定残業代の詳細

    表示されません

    規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
  • 理論賞与含まない
  • 手当額(年)含まない
  • その他待遇

    表示されません

その他の条件
  • 時間外労働有り
    時間外労働の備考
    表示されません
  • 試用期間無し
    試用期間の条件変更 未入力
  • 就業場所

    神奈川県小田原市(特急(新幹線含)利用可能)

  • 加入保険

    東京実業保険(関東ITじゃなくてすみません)

  • 就業時間(備考)

    以下参考情報
    裁量労働制以外の社員も在籍しているので、その方々はフレックスタイム制。
     コアタイム(10:00~16:00)所定労働時間8時間

  • 休日(備考)

    完全週休二日制(土日)、祝日、夏季、年末年始 年間休日125日
    有休は入社初日から付与

メッセージ
文字数:1147
(※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
会社情報
  • 代表者名水島 育大
  • 設立年1998年
  • 売上高134億円
  • 従業員数166人
  • 会社HPhttps://hamee.co.jp/
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