株式会社リクルートテクノロジーズからの指名詳細

提示年収スター級

正社員

指名日時：2019.12.04 13:22

あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。

今抱えている課題
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文字数：168
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課題に基づいた指名理由
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文字数：144
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何を任せたいか
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文字数：62
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指名した人
エンジニア採用担当
リクルートグループのWEBサービスを開発しているエンジニア組織の採用を担当しています。
リクルートテクノロジーズの仕事はチームワークで機能しています。さまざまな職種が密接にからみ合い、協力しあって事業やサービスが動いています。チームが機能するためには、各職種が責任をもって、チーム内での専門的役割を担うことが求められます。一方で、枠にとらわれず職域をゆるやかに横断して、仕事の幅を次々と拡げていくことも、リクルートテクノロジーズでは可能です。

その他
カードカードについて
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文字数：279
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