株式会社LOBからの指名詳細

指名日時2019.01.30 21:35

内定年収が、転職ドラフト上で提示した提示年収の90%を下回ることは禁止しています。

正社員
提示年収
スター
裁量労働制
提示年収とは?
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50%が提示年収と同額、約25%が提示年収より高い金額、約25%が提示年収より低い金額(ただし90%ルールの範囲内)となっています。

  • 提示年収内訳
    内訳を見るには?
  • 基本給(月)
    表示されません
  • 裁量労働制か否か
    はい
    裁量労働の詳細

    表示されません

  • 固定残業代(みなし含む)
    提示年収に含む
    時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給
    固定残業時間/月
    60時間 / 月
    固定残業代/年
    表示されません
    固定残業代の詳細

    表示されません

    規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
  • 理論賞与
    含まない
  • 手当額(年)
    含まない
  • その他待遇

    表示されません

  • その他条件
    時間外労働
    未入力
    試用期間
    未入力
    就業場所

    東京都

    就業時間

    未入力

    休憩時間

    未入力

    休日

    未入力

    加入保険

    未入力


  • 今抱えている課題

    xxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、
    - xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    - xxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数:196
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 課題に基づいた指名理由

    xxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数:216
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 何を任せたいか

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数:243
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 所属先候補
    チーム名
    LOB Engineer Team
    ミッション
    「最先端テクノロジーでECプラットフォームをエンパワーメントする」
    主要言語・フレームワークなど
    Go言語
    その他技術
    TypeScriptreduxRedisReact.jsPythonnginxMySQLkubernetesDockeraerospikeHadoop Hbase/Hiveredux-sagadigdagreact-routerk8scloudSQL
    チームの人数
    20人以下
    エンジニアの人数比率
    80%以下
    飲み会の頻度
    月に1-2回程度
    このチームで恒常的に行われている開発文化を選択してください
    未入力
    このチームで自動化できている項目を選択してください
    未入力
    このチームに導入し、運用されているツールを選択してください
    未入力
    テストを書いているかどうか
    未入力
    ライブラリなどを更新しているかどうか
    未入力
    チーム内のエンジニアの発言力
    未入力
    スケジュール調整のしやすさ
    未入力
    プロダクトの内容を決める人
    未入力
    チーム内の職種間の協力体制
    未入力
    チームの方針決定をする人
    未入力
    長期的価値の優先度
    未入力
  • その他
    他社選考待ちOK
    あなたとマッチする文化
文字数:1427
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中原 伶
大学在学中にアルバイトをしていた株式会社DeNAに中途入社し大学を中退、ゲームの企画運営開発に携わった後、Unoh、Zynga Japan などを経て株式会社トイロのCTOに。
2017年からフリーランスエンジニアとして複数社のサービス開発を担当したのち、LOBにCTOとして参画。
グローバルを視野に入れた、ECプラットフォームをエンパワーメントする仕組みを構築しております。当社はアドテクノロジーカンパニーであり、エンジニアドリブンカルチャーを推進しております!世界で通用する事業構築をしてくれる仲間を探しています。
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