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株式会社LayerXからの指名詳細

提示年収ゴッド級
正社員
株式会社LayerXの企業詳細を見る

指名日時：2024.11.14 19:01

提示年収とは？
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。
  • 今抱えている課題

    ## xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxx。xxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、
    - xxxxxxxxxx、xxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    - xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    - xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    - xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    - xxxxxxxxxx-xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    ## xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    xx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx(xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx)
    xxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
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    xxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxx、
    - xxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxx
    - xxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xx
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    ### xxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxx

    文字数：1180
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 課題に基づいた指名理由

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxx。

    ### xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数：291
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 何を任せたいか

    xxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    - xxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    - xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xx
    - xxxxxxxxxxxxxx
    - xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxx
    - xxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxx。
    - xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

    文字数：377
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 指名した人
    小賀 昌法
    2010年から2021年まで株式会社VOYAGE GROUPでCTOを務め、退職後もTech Boardアドバイザリに従事。企画・監修した『Engineers in VOYAGE ― 事業をエンジニアリングする技術者たち』がITエンジニア本大賞2021で大賞＆特別賞のダブル受賞。トラボックス株式会社を経て、2023年4月に株式会社LayerXに入社。日本CTO協会理事。
    エンジニアリング組織マネジメントを主軸として現在はVPoEを勤めています。
    私が最も大切にしているのは「人とチーム」です。個々のメンバーが業務を通じて成長し、最高のパフォーマンスを発揮し、チームとして機能している環境を作ること。それが私の最大の目標です。
  • 所属先候補
    チーム名
    xxxxxxxxxxxxxxxxx
    ミッション
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxx。xxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxx。 xxxxxxxxxxxxxxx(xxxxxxxx xxxxx)xxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxx(xxxxxxxx xxxxxx)xxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。 xx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxx、xxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    主要言語・フレームワークなど
    xx (xxxxxxx xx-xxxxxxx)xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxx
    その他技術
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx
    チームの人数
    xxxxx
    エンジニアの人数比率
    xxxxx
    飲み会の頻度
    xxx-xxxx
    URL
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    備考
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。 - xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxx。xxxxxxx - xxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxx、xxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxx - xxxxxx、xxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - xxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxx - xxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxx - xxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。 - xxxxxxxxxx - xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - xxxxxxxxxx - xxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxx - xxxxxxxxxxxxx - xxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxx
    チームメンバー
    榎本 悠介
    2013年に新卒でDeNAにエンジニアとして入社。その後Gunosyに移り、両社にて新規事業の立ち上げを担当。
    LayerXには創業時に取締役CTOとして参画、複数の新規事業立ち上げを牽引。
    その後SaaS事業の事業部長として、プロダクトチームのマネジメントと、複数のプロダクトのPdMとリードエンジニアを務める。
    プロダクト開発が大好きで、プロダクトのあるべき姿を考えて、現場でゴリゴリ開発するのが好きです！

内訳を見るには？

提示年収に含まれる内訳
  • 基本給（月）
    表示されません
  • 裁量労働制か否かいいえ
  • 固定残業代（みなし含む）提示年収に含む
    時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給
    固定残業時間/月
    45時間 / 月
    固定残業代/月
    表示されません
    固定残業代の詳細

    表示されません

    規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
  • 理論賞与含まない
  • 手当額（年）含まない
  • その他待遇

    表示されません

その他の条件
  • 時間外労働有り
    時間外労働の備考
    表示されません
  • 試用期間有り
    3ヶ月
    試用期間の条件変更 無し
  • 就業場所

    東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア 5階
    リモート勤務

  • 加入保険

    社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）

  • 休憩時間（分）

    60分

  • 休憩時間（備考）

    未入力

  • 就業時間（備考）

    2022年4月よりトライアル運用を経て、2022年10月より正式に運用開始
    参考：[LayerXは柔軟な働き方ができる会社ですという話](https://note.com/fukkyy/n/nebf28879068a)

  • 休日

    完全週休２日

  • 就業時間スーパーフレックス制（コアタイムなし）
    就業時間（備考）

    2022年4月よりトライアル運用を経て、2022年10月より正式に運用開始
    参考：[LayerXは柔軟な働き方ができる会社ですという話](https://note.com/fukkyy/n/nebf28879068a)

  • 受動喫煙防止措置対策

    屋内禁煙

メッセージ
文字数：163
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会社情報
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© 2015 Livesense Inc.
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