毎日を楽しく 多くの人に幸せを届ける！
関わる人すべてがハッピーになれる組織を作れる人になる。 人生のほとんどが仕事をしている時間 その時間が楽しくなければ損！！ 一人一人ハッピーのベクトルは違うので個々人に合わせたマネジメントを 自分のハッピーはエンジニアとしての成長 組織の成長。無理せず 毎日を楽しくする。 もちろん、事業なので矛盾が生じることもあるとおもいますが、この会社で上司、同僚、部下があなたで良かったと思われる人になる。
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